El Gobierno autonómico ha publicado este martes en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) dos decretos del área de Presidencia y Gobernación mediante los cuales se hacen públicas las listas definitivas de aspirantes aprobados en dos procesos selectivos: uno para una plaza de ordenanza por turno de discapacidad intelectual y otro para una plaza de peón de cementerio.
Ambas resoluciones llevan la firma del consejero Alberto Gaitán y confirman la adjudicación definitiva de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público de 2023 y 2018, respectivamente.
Estas convocatorias forman parte del compromiso de la Ciudad de Ceuta con la estabilización del empleo público y la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Además, reafirman el cumplimiento de los procesos abiertos dentro de las Ofertas de Empleo Público (OEP), uno de los ejes de la modernización administrativa impulsada por el Ejecutivo local.
Una plaza de ordenanza
El primer decreto resuelve la convocatoria para la provisión de una plaza de ordenanza encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Subalterno, clase Personal de Oficios, Grupo AP, correspondiente a la OEP 2023.
El proceso se desarrolló mediante el sistema de oposición en turno libre, reservado a personas con discapacidad intelectual igual o superior al 33%. Tras la revisión de las pruebas y la baremación definitiva, en el BOCCE ya figura la aspirante aprobada como ordenanza con una calificación final de 25 puntos.
La resolución establece que la candidata dispondrá de un plazo de 20 días hábiles –a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOCCE– para presentar la documentación acreditativa exigida en las bases del proceso. Entre los documentos requeridos se incluyen el DNI autenticado, el certificado de discapacidad, una declaración jurada de no haber sido separada del servicio público y un certificado médico que acredite aptitud para el desempeño de la plaza.
En caso de no cumplir el plazo o no reunir los requisitos exigidos, la aspirante que ha obtenido la plaza de ordenanza perdería el derecho al nombramiento, sin perjuicio de las responsabilidades derivadas de la falsedad en la solicitud.
Recurso y vías legales
El decreto precisa que la resolución agota la vía administrativa. Por tanto, los interesados podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto, o bien recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de Ceuta, en el plazo de dos meses.
Asimismo, el texto aclara que no podrá presentarse recurso contencioso si antes se ha optado por el de reposición, hasta que este haya sido resuelto o desestimado por silencio administrativo.
Puede consultar el BOCCE aquí.
Una plaza de peón de cementerio
El segundo decreto corresponde al proceso de selección para una plaza de peón de cementerio convocada dentro de la Oferta de Empleo Público Complementaria de 2018.
En este caso, el sistema también fue de oposición por turno libre y estaba destinado a cubrir una vacante en la plantilla de personal laboral de la Ciudad de Ceuta.
El aspirante aprobado figura en el BOCCE, quien obtuvo una calificación final de 8,740 puntos tras superar las pruebas selectivas. Al igual que en el decreto anterior, dispone de un plazo de 20 días naturales para aportar la documentación requerida.
Entre los documentos obligatorios se encuentran la copia autenticada del DNI, la declaración jurada de no haber sido sancionado o inhabilitado en el servicio público y un certificado médico que confirme que no padece enfermedades que impidan el desempeño de las funciones propias del puesto.
Recursos y procedimiento administrativo
El procedimiento de recurso es idéntico al del proceso anterior. Los interesados podrán presentar recurso potestativo de reposición o recurso contencioso-administrativo ante los tribunales de Ceuta, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y los artículos 8.1 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Puede consultar el BOCCE aquí.
Refuerzo del empleo público y de la inclusión en Ceuta
Con estas resoluciones, la Ciudad Autónoma de Ceuta avanza en la ejecución de sus procesos selectivos pendientes, algunos de ellos procedentes de ofertas de empleo de años anteriores. En el caso de la plaza de ordenanza, se destaca además la importancia de la reserva para personas con discapacidad intelectual, una medida que busca garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.
La publicación simultánea de ambos decretos en el BOCCE reafirma la continuidad de la política de transparencia y normalización administrativa impulsada por la Consejería de Presidencia y Gobernación, cuyo titular, Alberto Gaitán, firmó ambas resoluciones.
