Workday, la lucha contra las barreras y los prejuicios

• La asociación Síndrome de Down puso en marcha esta iniciativa por la que cuatro jóvenes se insertaron en el mercado laboral durante una jornada

Es su primer día de trabajo y la ilusión se le refleja en el rostro. Porque para Germán Belmonte, encontrar un empleo puede ser incluso más difícil que para el resto de jóvenes de su edad. Pero ayer, todos los impedimentos, todas las barreras, todos los prejuicios cayeron cuando este chico de 25 años de edad, que tiene Síndrome de Down, se convirtió en un trabajador más, en un empleado de supermercado que, meticulosamente, realizaba todas las tareas que le iban encargando.

Germán es uno de los cuatro jóvenes de la asociación que se han insertado, durante 24 horas, en distintas empresas de la ciudad. Ha sido dentro del programa de inserción laboral ‘Apoyados’ que consiste en la formación de estos chicos a nivel de habilidades sociolaborales y talleres de orientación al empleo. “Se les enseña a buscar trabajo, hacer un currículum y se desarrollan dentro de un programa de habilidades laborales”, explica la psicóloga de la asociación, Ana Cruces.

Con motivo del ‘Día Mundial del Síndrome de Down’, que se celebra hoy, la asociación daba un paso más para demostrar que estos jóvenes también pueden insertarse en el mercado laboral y, para ello, organizaban el Workday, una única jornada laboral en la que los chicos han trabajado como uno más en distintas empresas desempeñando tareas de administración, peluquería, hostelería o, en el caso de Germán, de reponedor en el supermercado Eroski City. “Me gusta mi trabajo. He estado colocando los yogures y también en la caja”, comentaba satisfecho el joven, mientras demostraba su felicidad realizando el símbolo del corazón con sus propias manos.

El balance es muy positivo, pero la asociación hace un llamamiento para que cada vez sean más las empresas que decidan colaborar con esta iniciativa. “Los chicos están contentos, han dado lo mejor de sí mismo y las empresas han acogido muy bien la iniciativa. Desde aquí queremos animarlas a que contacten con nosotros para que se informen qué hacer si deciden contratar a una persona con Síndrome de Down”, apunta Cruces.

Para Germán ha sido una gran experiencia, pero también lo ha sido para los responsables de la empresa. “El chaval lo ha hecho todo muy bien, muy ordenado y con mucha disciplina”, explicaba el encargado de Eroski City, Juan Manuel Pizarro.

Sus compañeros sólo han tenido palabras de halago para el joven. “Es muy educado, atento  y con ganas de aprender y realizarse como trabajador. Es un ejemplo, más quisieran muchas personas tener su educación y las ganas que pone”. “Es un niño estupendo que nos ha ayudado mucho y nos ha encantado tenerlo”. “Lo ha hecho todo muy bien , es un chico maravilloso”.

Hoy ha sido Germán, mañana serán otros los que esperan una oportunidad para demostrar que ellos también son capaces de desempeñar cualquier tarea con la mayor de las ilusiones y sin perder la sonrisa en su rostro.

La asociación síndrome de Down sigue luchando por todos ellos y, con tal motivo, hoy instalarán un stand informativo en Revellín 13 para visibilizar a este colectivo.