Vivas, en la lista de beneficiarios del 50% del plus de jornada extra

La relación nominal de casi 300 trabajadores de la Ciudad Autónoma que recoge a los posibles beneficiarios del plus “voluntario, personal y extinguible” que el Gobierno local ha ofrecido a los sindicatos poner en marcha para aminorar el impacto salarial de la eliminación total de las jornadas partidas y especiales “no imprescindibles” que venía pagando la Administración local incluye a seis empleados en situación de Servicios Sociales.
Tanto el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, técnico de Administración General de la Ciudad, como sus actuales directores generales de Presidencia, Emilio Lozano (jefe de Área de Control Presupuestario); Obras Públicas, Francisco Navas (aparejador); y Recursos Humanos, Juan Manuel de la Torre (técnico de Administración General), ven así reconocido su derecho a percibir el 50% de la parte del Complemento Específico que les corresponda en concepto de jornada partida y especial en caso de volver a sus puestos de trabajo si como contrapartida aceptan trabajar al menos 80 horas al año fuera de su horario matutino.
En idéntica situación se coloca al jefe de Gabinete del delegado del Gobierno, Francisco Verdú, administrativo, y a la veterinaria Begoña Rodero.
Pese a no desdeñarla de entrada, las centrales sindicales más representativas en la Administración local (UGT, CCOO y CSI.F) se negaron el pasado jueves a aceptar la proposición que les hizo llegar De la Torre al negarse éste a facilitarles la cuantificación económica de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), donde los representantes de los trabajadores sospechan que el Ejecutivo haya podado en otro concepto la cantidad que ahora oferta por otro lado.
“Amortiguar el impacto”
El Ejecutivo que preside Juan Vivas ha defendido la bondad de la puesta en marcha de este Complemento Personal Transitorio como una forma de “amortiguar el impacto en las retribuciones del personal afectado por la eliminación de las denominadas jornadas partidas y especiales, que en algunos casos es sustancial".
Ante la negativa sindical a aceptarlo en solitario ha advertido de que, de no rubricarse por la parte social, aplicará los ajustes proyectados para este apartado conforme a su redacción inicial, suprimiendo íntegramente estos pluses a unos 230 trabajadores.