Un grupo de usuarios habituales del parque de perros de Ceuta ha iniciado una campaña de recogida de firmas para solicitar la continuidad de uno de los trabajadores del recinto, cuyo traslado a otro puesto de trabajo ha generado preocupación entre los dueños de mascotas que frecuentan estas instalaciones.
La iniciativa ha sido impulsada por Virginia Cuadrado y Gala San Martín, aunque aseguran que cuentan con el respaldo de numerosos usuarios del parque, que ya han firmado también.
La recogida de firmas ha comenzado esta misma tarde en el propio parque y, según explican las promotoras de la iniciativa, en menos de dos horas ya se han reunido alrededor de una veintena de firmas, todas ellas dentro del recinto.
La intención es continuar con la iniciativa durante los próximos días para reunir el mayor número posible de firmas entre los usuarios habituales del espacio.
Según explican Cuadrado y San Martín, el motivo de la movilización es el reciente cambio de uno de los trabajadores de la plantilla que trabaja en el parque.
Durante bastante tiempo, el recinto ha contado con un equipo estable de tres trabajadores que, según relatan los usuarios, se han ganado el reconocimiento y respeto de quienes acuden diariamente con sus mascotas.
“Normalmente, salvo alguna sustitución por vacaciones o circunstancias muy excepcionales, casi siempre eran las mismas personas las que estaban aquí trabajando”, explica Cuadrado, por lo menos, desde hace un año y medio.
Este equipo estable se ha mantenido durante meses, generando una relación cercana con los usuarios y con los animales que acuden al parque.
Hace aproximadamente un mes, los usuarios comenzaron a escuchar que se estaba desarrollando un proceso selectivo para cubrir plazas relacionadas con este servicio.
Aunque no conocen con exactitud los detalles administrativos, si se trataba de oposiciones o de un concurso de oposición, sí sabían que podría haber cambios en la organización del persona, pero pensaban que sería para mantener a la plantilla actual.
Dos de los trabajadores del parque ya contaban con plaza fija, mientras que el tercero, que llevaba meses desempeñando su labor en el recinto, también participó en el proceso selectivo.
Cuando los usuarios supieron que había aprobado, muchos pensaron que continuaría trabajando en el parque, alegrándose todos por ello.
Sin embargo, finalmente el trabajador ha sido destinado a otro servicio, concretamente como vigilante en las Murallas Reales, lo que ha provocado el malestar entre los dueños de perros que utilizan las instalaciones. Según indican, su último día en el parque fue el pasado sábado.
Las impulsoras de la recogida de firmas destacan que su petición no responde a motivos personales ni a vínculos amistosos ni de ningún interés fuera del ámbito del parque.
“No es amigo nuestro ni tenemos ningún tipo de relación fuera de aquí. Lo hemos conocido trabajando y por cómo se comporta con los usuarios y con nuestras mascotas”, subrayan.
Para los usuarios, el parque de perros es un espacio que requiere algo más que mantenimiento básico. Consideran que el trato con los animales y con las personas que utilizan las instalaciones exige “ciertas habilidades sociales y conocimiento del entorno, así como amor por las mascotas”.
“Aquí venimos todos los días y pasamos muchas horas. Al final se crea una pequeña familia entre los que venimos y las personas que trabajan aquí”, explican. En ese sentido, consideran importante que el personal que atiende el parque conozca tanto a los animales como a sus dueños.
Además del trato cercano, los usuarios destacan el estado en el que se mantiene el parque para perros.
Según afirman, los trabajadores se implican activamente en el cuidado del parque, ocupándose de la limpieza, del mantenimiento e incluso de pequeñas tareas que surgen por su propia iniciativa.
“Los hemos visto de rodillas quitando hierbas o arreglando cosas para que el parque esté en buenas condiciones”, señalan.
Las promotoras de la campaña de firmas insisten en que su objetivo no es perjudicar a ningún trabajador ni cuestionar a la empresa responsable del servicio. Tampoco critican a la persona que pudiera ocupar el puesto en el futuro. Su principal preocupación es que el parque cuente con continuidad en el personal.
La recogida de firmas se está realizando de forma presencial en el propio parque, principalmente por las tardes, que es cuando se concentra la mayor parte de usuarios.
Virginia Cuadrado y Gala San Martín están en el parque aproximadamente entre las 18:30 y las 21:00 horas para quienes deseen sumarse a la iniciativa.
Quienes quieran obtener más información o contactar con las organizadoras también pueden hacerlo a través del correo electrónico sanmartinseglar@gmail.com
Los usuarios continuarán reuniendo apoyos con la esperanza de que su petición sea escuchada. También han querido aclarar que el trabajador no juega ningún papel en esta recogida de firmas.
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Yo si llevo mi perro al parque y veo como esta persona hace su trabajo con todo el cariño del mundo hacia los perros que allí están, incluso realiza otro tipo de trabajos que quizás no le corresponda sin protestar, lo vive con entusiasmo y se nota que tiene vocación. Sería una torpeza por parte de la administración prescindir de una persona que se ajusta exactamente a lo que queremos los usuarios del parque. Nos empeñamos en cambiar las cosas que funcionan bien, RECAPACITEN. Me encantaría que este profesional continuara en el parque.
y los perros/as/is k dicen habra k preguntarle que les parece el cambio. Igual alguno/a/ni se alegra y dice guau guau........... Que venga una educadora social de mascotas con perpestiva de genero y lo traduzca.plis
Y si también te puede traducir a ti ya nos hace el favor completo jajaja
Una educadora te vendría bien a ti para enseñarte a escribir correctamente y puedas comentar noticias sin que al resto nos sangren los ojos.
El ladrido de perro tendría más sentido que el comentario sin gracia ni sentido que has hecho, la verdad.
No soy usuario del parque, pero si los mismos desean que un trabajador se quede en el parque, no sé llamadme loca; tiene la formación, lleva meses trabajando allí, conce a usuarios y sus mascotas a las que ama, y ahora aprueba y lo cambio de sitio. Enhorabuena a la ineptitud de RRHH de esa santa empresa, os habéis lucido, otra vez.