El sindicato UNT denuncia una especie de guerra de bandos de altos cargos en Servilimpce que está terminando por repercutir en los propios trabajadores de la empresa de limpieza de Ceuta, exponiendo que existen “represalias”.
Desde el sindicato, “queremos poner en conocimiento de la opinión pública la situación real que se está viviendo actualmente en la empresa pública Servilimpce, una situación que, o bien no se conoce en toda su magnitud, o bien no se quiere reconocer”, expone UNT.
Indica en un comunicado que altos cargos de la empresa están divididos en dos bandos enfrentados.
“Cada uno actúa en función de intereses propios, luchando por el control interno y por ejercer un liderazgo que, a día de hoy, no está claramente definido. Esta división está provocando un grave bloqueo en la gestión y un deterioro constante del funcionamiento de la empresa”, critica UNT.
Dice el sindicato UNT que el gerente “carece de autoridad real y capacidad efectiva para dirigir la empresa, al no contar con el respaldo ni las competencias necesarias”.
Es esa “falta de apoyo institucional” la que lo mantiene “en la práctica, atado de pies y manos, impidiéndole ejercer sus funciones con normalidad”.
“Como consecuencia de esta situación, determinados altos cargos están desarrollando estrategias internas encaminadas a señalar al gerente como único responsable de todos los problemas”, añade UNT.
Según el sindicato, hay un interés por propiciar su cese, “cuando el origen real del conflicto se encuentra en la ausencia de una dirección clara y respaldada políticamente”.
Esas luchas internas estarían repercutiendo en la plantilla, tanto que UNT habla de “represalias” o de uso de los trabajadores como “instrumento de presión dentro de estos conflictos de poder”.
“Desde UNT denunciamos que los trabajadores no pueden ni deben pagar las consecuencias de disputas ajenas al interés general y al buen funcionamiento de la empresa”.
Advierte además el sindicato que “no vamos a tolerar ningún tipo de represalia laboral, directa o indirecta, y que se adoptarán todas las medidas sindicales y legales necesarias para proteger a la plantilla”.
UNT reclama que se adopten decisiones claras, que se depuren responsabilidades donde corresponda y que se dote a la Gerencia de la autoridad real y efectiva necesaria para dirigir Servilimpce, buscando garantizar así un clima laboral basado en el respeto, la legalidad y la defensa del servicio público.
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