Un Plan con vocación de formación

El conjunto de todos los datos sobre los Planes de Empleo ofrecidos en el día de ayer por la consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel, vienen a ser la confirmación definitiva de los distintos adelantos que la misma ha venido comentando a lo largo de las últimas semanas y que, suponen, en entrada, una mayor aportación de fondos por parte del ejecutivo presidido por Mariano Rajoy, gracias a la insistencia y negociación que la administración autonómica ha mantenido con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La filosofía viene a ser, en la práctica, la misma que el ejercicio anterior, de manera que un proyecto piloto que se puso en marcha hace casi un año ha obtenido un éxito importante, con lo cual es mejor no variar y nada más que corregir los pequeños desajustes. Un Plan de Empleo que tiene dos pilares fundamentales, por un lado, la apuesta por la Educación, donde se centran grandes esfuerzos en dotar a los distintos centros escolares de Ceuta de distinto personal de apoyo, dentro de las plazas que no son estructurales y que por tanto no cubre el Ministerio de Educación, Desde maestros, a técnicos de Educación Infantil, pasando por personal de mantenimiento. Un plan que el año pasado se puso en marcha en septiembre y que ha tenido la acogida de toda la comunidad educativa, de manera especial un aplauso por parte de los directora de los centros. Y la segunda apuesta es esencial para que las personas con formación tengan también la oportunidad de que sus esfuerzos se vean recompensados por las administraciones públicas en unos momentos donde es difícil encontrar trabajo. Pero es que igualmente los desempleados sin cualificación también tendrán horas para formación.  Sin embargo, existe un apunte donde es necesario ahondar como es que el sesenta por ciento de los desempleados que sean elegidos serán personas en riesgo de exclusión social en nuestra sociedad.