La incertidumbre generada tras la adquisición de Empresa de Alumbrado por la nacional Endesa ha quedado resuelta tras la reunión mantenida ayer entre el nuevo representante mancomunado de la sociedad, con parte de la plantilla y sus portavoces sindicales.
Como suele pasar cuando se acometen operaciones de esta índole, muchas veces el cambio de dueños genera cierta intranquilidad entre los trabajadores, sin embargo, Endesa dejó claro desde el primer momento que Empresa de Alumbrado se quedaría tal y como está y así lo ha cumplido.
No obstante, la salida de los dos principales directores de la compañía local ha generado de nuevo una intranquilidad que después de lo explicado por la empresa, carece de fundamento. Tras esta reunión, se ha detallado que la salida de ambos trabajadores, como ocurre en muchas ocasiones tras este tipo de cambios, se ha obedecido a una baja voluntaria.
En estas ocasiones, suele ser costumbre que por la condición de altos cargos que mantienen estos empleados se negocie una salida de la empresa, con su correspondiente indemnización. Por el momento, aunque siguen en los trámites, no se ha llegado a un acuerdo con la cantidad que los dos exdirectivos desean percibir y la que está dispuesta a pagar Endesa.
Esta disputa concreta no tiene por qué afectar al resto de la plantilla, comunicó la empresa al resto de empleados y a su representación sindical, ya que este tipo de salidas negociadas son un habitual y sólo se concentran en las personas que deciden dejar la compañía, sin que salpique al resto.
Por este motivo, Endesa reiteró y dejó claro, a través de su nuevo representante, que se va a mantener a la plantilla completa de Alumbrado Público, trasmitiendo un mensaje de tranquilidad a estos empleados y sus familias.
