Los dos sindicatos estudian emprender acciones legales si esta situación se prolonga
UGT y CSI.F acusaron ayer a la Ciudad a través de sendas notas de prensa de “intrusismo laboral” a través del Plan de Empleo en detrimento de los trabajadores de la empresa concesionaria del servicio de limpieza pública viaria, Trace.
Concretamente, la FSP-UGT denunció la “fraudulenta utilización” que está llevando a cabo el Gobierno local de los planes de empleo, “poniendo a trabajar a estos desempleados en labores propias del servicio de limpieza pública viaria”. El sindicato considera que se está produciendo una “cesión ilegal” de trabajadores, lo que va en “detrimento” del servicio “y evita que por parte de la empresa concesionaria Trace se tengan que hacer las contrataciones pertinentes para que el servicio de limpieza se corresponda con las cláusulas pactadas”.
La FSP-UGT recordó que el Gobierno de la Ciudad ha acordado incrementar en un 10 por ciento el dinero que destina a este servicio, “lo que se está traduciendo en una negociación entre la empresa y el Comité para aumentar la plantilla”. Por ello, añadió que esta “cesión ilegal” de operarios procedentes del Plan de Empleo “va en detrimento de la negociación y del propio servicio, aprovechándose de unos trabajadores desempleados a coste cero, ya que están financiados para tareas de colaboración social y no para ocupar puestos de trabajo de carácter estructural”.
Por todo ello, el sindicato advirtió de que de no cesar “de forma inmediata” esta “cesión ilegal e intrusismo laboral”, pondrá el asunto en manos de sus servicios jurídicos para presentar las correspondientes denuncias ante las autoridades laborales y judiciales.
“Quitar” puestos de trabajo
Por su parte, CSI.F también acusó a la Ciudad de llevar a cabo un “intrusismo laboral” a través del Plan de Empleo, “siendo el artífice principal el consejero de Barriadas, Gregorio García Castañeda. Añadió que esta situación va en detrimento de los trabajadores de Trace, “la cual en connivencia con la Ciudad se está beneficiando puesto que el Plan de Empleo no está para quitar puestos de trabajo. Los cuales durante años anteriores se habían dedicado a zonas baldías de la ciudad, como vaguadas, solares, etc...”. CSI.F dijo también que no hay que olvidar que la Administración local “va a inyectar un 10 por ciento más a la empresa concesionaria del servicio” y que ésta se encuentra en negociaciones con su comité para la contratación de personal y mejora del servicio.
Este sindicato no concibe “cómo puede estar el Plan de Empleo solapando a trabajadores de una empresa privada concesionaria de un servicio público y con dinero público”. Ante esta situación, no descarta emprender acciones legales porque hay empleados que “ven peligrar sus puestos de trabajo por el abaratamiento de un bien necesario, que es la limpieza”, concluye el comunicado.
Desde la Administración local no quisieron hacer declaraciones sobre estas acusaciones.
