La Federación de Servicios de UGT Ceuta (FeS-UGT), organismo del sindicato donde se encuadra el sector de Limpieza de Edificios y Locales, quiere reivindicar un modelo de empleo en el sector “con mayores derechos, salarios y jornadas laborales justas”.
La federación, con motivo del Día Internacional de los derechos de los trabajadores de la limpieza celebrado esta semana, reclama “menos precariedad y mayor estabilidad en el empleo”. El Sector Limpieza de UGT quiere recordar que, en Ceuta, “los niveles de precariedad en el empleo son elevados”, y lanza un mensaje a las empresas: “Que el precio no puede ser el único criterio a la hora de la adjudicación de un servicio de limpieza”.
El área de Limpieza de UGT Ceuta considera que los trabajadores del sector “se ven obligados a realizar tareas de limpieza en media hora, lo que antes hacían en una hora”. Así, “tampoco se puede pretender que lo que antes se hacía con varios trabajadores, ahora se haga con la mitad”. La conclusión de todo esto es que “el ritmo de trabajo del colectivo de trabajadores y trabajadoras está haciendo prolongar las jornadas sin retribuir, además de los problemas de tensión, ansiedad y riesgo físico”, advierte. Además, UGT rechaza el acuerdo existente con las empresas ceutíes de adjudicar días de vacaciones en jornadas festivas de nuestro calendario laboral. Este sindicato está analizando detenidamente esta cuestión para actuar de manera jurídica contra esta medida.
