Los trabajadores de Estructuras del Estrecho salen a la calle en plena negociación

Salen de nuevo a la calle. Lo hacen tras semanas en búsqueda de una acción que solvente su situación. Los trabajadores de Estructuras del Estrecho están en vilo desde que se atrasó el ingreso de sus nóminas. Este jueves se concentran una vez más en el centro de Ceuta, pero, esta vez, lo hacen en plena negociación.

Esta manifestación es, en realidad, la antesala de lo que se avecina. Este mismo lunes arranca la huelga, una idea que estaba en el aire y que, finalmente, ve la luz. Tras la celebración de una asamblea, alrededor de 30 empleados se han suscrito a esta protesta. Comenzarán con dos horas de pausa cada día y su idea es no frenar su acción hasta que se solvente este asunto. De hecho, han insistido en que, de no ser así, perseverarán en ello.

Ángel Lara, secretario de organización de CCOO, los ha acompañado en este acto para hacer de portavoz de todo el grupo. Este miércoles se puso en contacto con el abogado que representa a la compañía para gestionar esta cuestión.

Todas las conversaciones apuntan a que, posiblemente, la corporación se decante por un ERE, un ERTE o un despido o al menos, esa es la pretensión del sindicato: que nadie se quede sin una compensación. Las posibilidades de cara a recortes en el personal aumentan ante lo que, los damnificados, solo piden que se los indemnice para tener un apoyo con su economía doméstica.

“Hablé con él. Se sabe que están elaborando un plan para llegar a un punto de encuentro que satisfaga a los afectados. Desde luego, desde este lado sabemos que tiene que contentar a la mayoría o a todos con uno de estos mecanismos”.

“Adelgazar” la empresa

Las sospechas se encaminan a prescindir de una parte de la plantilla. “Parece que sí, que es el sendero que va a tomar es el de adelgazar la empresa. En principio, deberían en ese caso pagar las indemnizaciones como corresponde, que es lo que le interesa a los involucrados”, ha incidido.

A su vez, ha destacado que son personas con cualificación más que suficiente para volver a incorporarse al mercado laboral. “Cuentan con experiencia en la construcción y encontrarán un nuevo puesto en otros negocios del sector en los que les ingresen el sueldo rigurosamente”.

Son en torno a unas 35 demandas las que se han presentado por vía judicial a través de la organización, un proceso que se realiza de manera ordenada. Al mismo tiempo que se han impulsado estas reclamaciones, el objetivo de Lara también es alcanzar el abono de las pagas extraordinarias que, según los empleados, no han sido abonadas hasta la fecha “ni prorrateada ni sin prorratear”.

Son cincuenta personas las que dependen de la decisión final de Estructuras del Estrecho. Cincuenta trabajadores que esperan dar por finalizada esta circunstancia.