Un trabajador de la construcción, afectado por un golpe de calor

UGT FICA Ceuta ha mostrado su indignación tras conocerse un nuevo caso de golpe de calor sufrido por un trabajador del sector de la construcción.

“Es un hecho gravísimo que vuelve a demostrar que las advertencias realizadas por este sindicato eran totalmente fundadas y que la negativa de la patronal a implantar medidas obligatorias está poniendo en riesgo la salud de los trabajadores”, detalla el sindicato tras conocer este nuevo caso de un afectado por golpe de calor.

“Llevamos meses reclamando que la jornada intensiva de verano sea obligatoria en todo el sector, precisamente para evitar situaciones como la que hoy estamos denunciando”, detalla UGT FICA.

“Sin embargo, la Confederación de Empresarios ha preferido bloquear acuerdos y seguir anteponiendo sus intereses económicos a la seguridad de las personas trabajadoras”, añade.

"¿Cuántos casos más hacen falta?"

“Estamos aún en junio y ya tenemos un trabajador afectado por un golpe de calor. La pregunta es clara: ¿cuántos casos más hacen falta para que la patronal actúe? ¿Van a esperar a que ocurra una desgracia irreparable?”, se preguntan

UGT FICA asegura que no va a ser cómplice de esta irresponsabilidad. Por ello, “reiteramos que no firmaremos ningún acuerdo que no contemple la obligatoriedad de la jornada intensiva y medidas reales y efectivas de protección frente a las altas temperaturas” para evitar un golpe de calor.

“La salud de los trabajadores no puede depender de la buena voluntad de cada empresa”.

Críticas a la CECE

“Resulta especialmente lamentable la actitud mantenida por la Confederación de Empresarios durante las negociaciones”, indican.

Expone el sindicato que después de meses de reuniones, promesas incumplidas y continuos retrasos, “siguen negándose a asumir compromisos que garanticen unas condiciones mínimas de seguridad para quienes trabajan bajo temperaturas extremas”.

A la Inspección de Trabajo y al juzgado

Desde UGT FICA anuncian que pondrán estos hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo y estudiarán todas las acciones legales necesarias para exigir responsabilidades.

“No vamos a permanecer de brazos cruzados mientras se pone en peligro la integridad física de los trabajadores del sector” por un golpe de calor.

“La prevención de riesgos laborales no es una recomendación; es una obligación legal. Y quien se niegue a cumplirla deberá asumir las consecuencias. Basta ya de excusas. Basta ya de dilaciones. Basta ya de jugar con la salud de los trabajadores”.

UGT FICA Ceuta asegura que seguirá defendiendo con firmeza los derechos, la seguridad y la dignidad de la clase trabajadora frente a quienes pretenden convertir la prevención en un mero trámite y la salud laboral en un coste prescindible.