La tasa de graduados superiores en Formación Profesional de Ceuta y Melilla que tiene un contrato indefinido entre uno y tres años después de titularse es la más baja de todo el país y se queda a años luz de la media nacional, que oscila entre el 30,3% a los doce meses, el 37,6% a los veinticuatro y el 45,3% tras tres años licenciados. En el 'territorio MEFPyD' no pasa del 18,6%, el 23,6% y el 21,5%, respectivamente.
Así lo acredita la edición 2023 de la Estadística de inserción laboral de los graduados en enseñanzas de FP del ministerio, que deja mejor paradas a las ciudades autónomas si lo que se analiza es el porcentaje de quienes han terminado un Ciclo de Grado Medio y están afiliados a la Seguridad Social con contrato indefinido.
En ese ámbito el 22% (solo 1,8 puntos por debajo de la ratio estatal) de los ceutíes y melillenses que han terminado estudios de ese tipo tiene trabajo estable a los 12 meses, un 18,9% a los dos años y un 17,2% a los tres.
Por familia profesional, en Ciclos Formativos de Grado Medio los mayores porcentajes de afiliados con contrato indefinido corresponden en el primer año a Seguridad y Medioambiente (42%), Informática y Telecomunicaciones (34,2%) y Marítimo-Pesquera (33,1%), mientras que en segundo Marítimo-Pesquera presenta el 43,8% y en el tercer año Informática y Telecomunicaciones alcanza el 51,5%.
En el extremo inferior se sitúan en el primer año Servicios Socioculturales y a la Comunidad (18,2%), Fabricación Mecánica (18,6%) y Sanidad (18,9%) y presentando esta última familia en el segundo y tercer año los valores más bajos, 20,5% y 24%, respectivamente.
Entre los graduados superiores las mayores tasas de afiliados con contrato indefinido corresponden en el primer año a Informática y Comunicaciones (60,2%), seguida a bastante distancia por Energía y Agua (36,4%), Artes Gráficas (35,3%) y Marítimo-Pesquera (34,9%). En los años siguientes Informática y Comunicaciones incrementa su porcentaje y se destaca todavía más, con 70,4% en el segundo año y el 80,5% en el tercero.
Las más bajas se sitúan en el primer año Fabricación Mecánica (21%), Servicios Socioculturales y a la Comunidad (21,5%) y Química (22,1%). El menor porcentaje en el tercer año corresponde a Sanidad (30,4%) seguida de Agraria (34,1%) y Química (35,5%).
Dentro de los contratados, la proporción con jornada a tiempo completo en el primer año tras concluir un Grado Medio alcanza los valores más altos en Asturias (73,8%) y Galicia (70,2%) y los más reducidos en el conjunto de Ceuta y Melilla (52,7%) seguidas de Cataluña (53,4%) y la Comunitat Valenciana (54,8%).
La proporción con jornada a tiempo completo entre los graduados superiores en el primer año alcanza el máximo en Navarra (75,2%), seguida de La Rioja (74,3%), Castilla-La Mancha (72,8%) y Castilla y León (71,7%), y situándose en el otro extremo Cataluña (58,0%), el conjunto de Ceuta y Melilla (59,1%) y Andalucía (60,8%).
“Destacar de nuevo la situación peculiar de las ciudades autónomas”, resalta el propio ministerio sobre unos territorios “donde a uno de los menores porcentajes de tiempo completo (59,1%), se une el mayor porcentaje a tiempo parcial de más de media jornada, 21,5%, frente al 14,7% para el total”.
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