Este lunes se conoció el nombre de la galardonada con el premio María de Eza 2026. Se trata de Sony Vashdev Lalwani, una mujer de Ceuta que cuenta con una larga trayectoria profesional como empresaria y también luchando por la igualdad real.
Este martes ha concedido una entrevista a El Faro para contarnos cómo se siente tras conocer la noticia y qué es lo que más orgullosa la hace sentirse de toda su carrera.
-¿Qué significa recibir el Premio María de Eza? ¿Cómo se enteró de la noticia?
Tengo que decir que estoy gratamente sorprendida.
Recibí la noticia cuando iba camino del despacho. Me llamó la consejera de Asuntos Sociales diciéndome que me iba a dar la mejor noticia del día o quizás la del año. Efectivamente, me sorprendió muchísimo y me puso en manos libres con todo el jurado allí presente que me dio la enhorabuena.
Es un premio que yo conozco desde, creo que desde el año 2007, que estaba como coordinadora de la Asociación de Mujeres Empresarias Profesionales de aquí de Ceuta y empezamos a entrar en ese círculo de la sectorial de la mujer, de hacer propuestas para el María de Eza y tengo también la alegría de haber propuesto algunas Marías de Eza que efectivamente llegaron a ser galardonadas.
Una de ellas, además, fue hace reciente, Carmen Figueroa, y entonces bueno, conozco cómo es el proceso de llegar, de pasar por el jurado y ahora lo estoy viviendo desde el otro lado.
-Este premio reconoce su trayectoria y su lucha por la igualdad. ¿Ha sido difícil abrirse camino como mujer en su ámbito?
-Primero, te tienes que situar que yo acabo la carrera el siglo pasado, en el año 89, con lo cual hacer económicas entonces estaba en mucha desigualdad. Si en primero había 300 alumnos, las mujeres no llegábamos ni a 100. Éramos un tercio de los alumnos que cursaban económica porque era una carrera más bien de hombres.
Las salidas que tenían lógicamente también. El sector bancario siempre ha estado masculinizado y el llegar a ser gerente de una empresa realmente era complicado.
De hecho, yo tengo la anécdota de que la primera entrevista de trabajo que hago ni siquiera me la hacen porque buscaban un chico con el servicio militar cumplido.
Con lo cual, no ha sido fácil pero bueno, todos esos obstáculos realmente ayudan para que efectivamente te rebeles contra lo que hay en la sociedad, en el sistema y te abras camino.
"La administración hace su trabajo con las leyes, pero claro, solamente las pueden aplicar en el ámbito público"
-¿Diría que queda mucho por hacer en materia de igualdad?
Sí que queda. La administración hace su trabajo con las leyes, pero claro, solamente las pueden aplicar en el ámbito público. En el ámbito privado todavía se necesita un cambio de mentalidad que sí se está produciendo.
Está habiendo más mujeres en consejos de administración, pero existe todavía la brecha salarial, que se ha reivindicado de nuevo otro 22 de febrero. Aunque vaya bajando, estamos hablando todavía de una brecha salarial de un 15% que mucha gente a día de hoy dice que no existe, con lo cual queda mucho por hacer.
"Tener ese privilegio de decir soy profesional, autónoma, independiente y tener esa independencia económica"
-¿Qué parte de su trayectoria le hace sentirse más orgullosa?
-Sobre todo, siempre el plantearme nuevos proyectos y nuevos retos.
El poder elegir creo que me ha hecho ser una privilegiada porque, además, estuve trabajando una temporada para una empresa y yo desde el principio he sido autónoma, profesional, independiente y creo que lo que más he valorado siempre ha sido la libertad: El hecho de poder elegir tu tiempo, cómo lo dedicas, cuánto tiempo trabajas, si le echas más horas o menos horas…Es independiente si tienes un objetivo que lograr.
Con lo cual, creo que en ese aspecto ha sido fundamental el tener ese privilegio de decir soy profesional, autónoma, independiente y tener esa independencia económica que creo que es fundamental para todas las mujeres.
"Creo que es el tener esa oportunidad de poder hacer lo que realmente sueñas y quieres"
-¿Qué le diría hoy a esa niña que empezó a estudiar económicas en los años 80?
-Esa niña la verdad que era mucho más disciplinada de lo que soy ahora, pero creo que sí que estaría orgullosa y creo que el mensaje también es para las generaciones venideras de chicas jóvenes.
Creo que es el tener esa oportunidad de poder hacer lo que realmente sueñas y quieres y creo que, para mí, sobre todo, lo más importante ha sido ir rompiendo esquemas.
Es decir, estar en una cultura, en una comunidad que era como más tradicional, donde la mujer tenía ese papel asignado de casarse, de crear una familia… Creo que eso me ha empujado a querer romper esquemas y esos estereotipos y efectivamente sí que he luchado por el empoderamiento de la mujer, de lo cual me siento bastante orgullosa.
"Creo que eso me ha empujado a querer romper esquemas y esos estereotipos"
-¿Qué mensaje le gustaría lanzar con motivo del 8M?
-Ojalá no tuviéramos que seguir reivindicando ese Día Internacional de la Mujer y sí valorar la trayectoria hacia una sociedad que viva en igualdad. En igualdad, sobre todo, de oportunidades, porque aquí no se trata de ir por delante ni quedarse atrás, sino de ir de la mano en una sociedad equilibrada y en la que haya una serie de valores en los cuales haya respeto mutuo, haya comprensión y haya, sobre todo y entre las mujeres, mucha sororidad.
Mensaje de la Comunidad Hindú de Ceuta
La Comunidad Hindú de Ceuta ha expresado su "más profunda satisfacción y alegría" tras el anuncio oficial de la designación de Sony Vashdev Lalwani como la ganadora del XXXI Premio María de Eza 2026. Este prestigioso galardón fue otorgado de forma unánime por el jurado el pasado 23 de febrero, reconociendo una labor que ha dejado una huella imborrable en la sociedad ceutí.
Para la comunidad, este premio hace justicia a una trayectoria ejemplar definida por un compromiso inquebrantable con el empoderamiento de la mujer y la promoción de la igualdad en Ceuta. Así lo han dejado saber a través de un comunicado en el que han dejado saber que Sony Vashdev Lalwani se ha convertido en un referente de liderazgo femenino y servicio a la ciudadanía, solidaridad y compromiso social activo, así como de Inspiración para las futuras generaciones de mujeres en la ciudad.
Desde la Comunidad Hindú han destacado que la labor de la premiada no solo ha mejorado la calidad de vida de muchas mujeres, sino que representa los valores más profundos de servicio a la comunidad que el Premio María de Eza busca visibilizar cada año.
La entidad se ha unido a las felicitaciones que Sony Vashdev está recibiendo por parte de toda la sociedad de Ceuta, celebrando un reconocimiento que consideran plenamente merecido por su impacto social positivo y duradero.
