Los sindicatos de la Policía Nacional denuncian el "apagón del diálogo" en la Jefatura Superior

Hace menos de una semana, Eloy Román asumía el cargo de jefe superior de la Policía Nacional en Ceuta, un puesto que llega acompañado de grandes expectativas, pero también rodeado de tensiones internas. Lo hace en una plantilla que lleva tiempo alertando de carencias estructurales que afectan a su labor diaria.

Las organizaciones sindicales mayoritarias, CEP, UFP, SUP y JUPOL, que representan al 95% de la afiliación, han decidido plantarse ante la situación. Consideran que no se les está escuchando y que, como representantes de miles de agentes, tienen la obligación de alertar públicamente de lo que está sucediendo.

En un comunicado contundente, los sindicatos aseguran que recurren a esta denuncia como “último recurso” para que la sociedad conozca la realidad interna que, según afirman, se vive en la Jefatura Superior de la Policía Nacional de Ceuta.

Los sindicatos denuncian un "apagón" en el diálogo interno

El sindicalismo, recuerdan, es una pieza “necesaria y básica” para el correcto funcionamiento de la Policía Nacional. Aporta soluciones, ejerce crítica constructiva y garantiza que se respeten los derechos laborales de los agentes. Sin embargo, denuncian que en Ceuta ese papel se está viendo bloqueado.

Según explican, desde hace un tiempo las organizaciones sindicales sienten que se les trata como “apestados”, asegurando que la Jefatura “no quiere escucharlos”. Afirman que existe una resistencia interna a que reivindiquen problemas como la falta de medios, los horarios, el armamento o cuestiones relacionadas con la seguridad laboral.

Apuntan incluso al incumplimiento de lo establecido en el artículo que regula las reuniones obligatorias con las organizaciones sindicales, un deber que, afirman, “no se está cumpliendo”. Y creen que desde la Jefatura “no se le da importancia” a escuchar a quienes representan a la mayoría de la plantilla.

Primer encuentro "de cinco minutos" y mensajes críticos

Los sindicatos interpretaron los primeros pasos del nuevo jefe superior como poco alentadores. Explican que Román reunió a las organizaciones durante apenas cinco minutos, con un único mensaje: “No utilicen la prensa porque eso da mala imagen”.

Además, señalan que el nuevo responsable les dijo que ya habría reuniones más adelante, aunque no de manera inmediata, debido a que debía iniciar sus vacaciones y posteriormente tendrá que tener “demasiado trabajo” para sentarse con los representantes sindicales.

Las organizaciones lamentan que se haya perdido el espíritu de antiguos jefes que, recuerdan, entendían que el primer paso al asumir el mando era “escuchar a los más críticos” para conocer los problemas reales del destino.

Reuniones escasas y pérdida de peso sindical

Los sindicatos describen un cambio profundo respecto a años atrás. Antes, afirman, las reuniones se celebraban en tiempo y forma, se debatían asuntos relevantes y se alcanzaban acuerdos que mejoraban tanto el servicio policial como la conciliación familiar.

Hoy, sin embargo, aseguran sentir que se les intenta apartarse del proceso. Denuncian que cuando se les convoca es únicamente para justificar su presencia, pero sin voluntad real de atender sus demandas.

A pesar de ello, recuerdan que los problemas internos “siguen ahí” y algunos son “graves”, lo que exige una vía de comunicación clara y constante.

"Somos un contrapeso necesario en la Jefatura"

Las cuatro organizaciones sindicales subrayan que representan al 95% de los policías destinados en Ceuta y exigen ser tratados con la misma importancia que cualquier otra brigada o unidad.

Defienden que los sindicatos son un contrapeso imprescindible dentro de la estructura policial y que su papel afecta directamente tanto a la calidad del servicio al ciudadano como a la protección de los agentes en materia de riesgos laborales.

También lamentan que, pese a décadas de promesas, la ciudad continúe sin una nueva comisaría. Consideran que esta situación supone “reírse de la plantilla y de la ciudadanía”, especialmente ante la acumulación de carencias materiales que, aseguran, siguen sin resolverse.

Exigen la convocatoria inmediata de la reunión trimestral

Para finalizar, las organizaciones piden que en las próximas fechas se convoque la reunión sindical trimestral, obligatoria por normativa interna, ya que, afirman, hay asuntos acumulados que deben tratarse con urgencia.

Subrayan que algunas de estas cuestiones son de especial importancia operativa y laboral, por lo que no pueden seguir esperando.

Los sindicatos concluyen reclamando un diálogo real, operativo y constante entre la Jefatura y las organizaciones que representan a la inmensa mayoría de los policías nacionales destinados en la ciudad.