El Sindicato Médico acusa a la Delegación de eludir responsabilidades ante el caos sanitario

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) denuncia públicamente que la actual crisis sanitaria en la ciudad autónoma no se debe a una escasez real de facultativos en el mercado, sino a una gestión ineficaz por parte de las autoridades.

El colectivo rechaza frontalmente la postura de la Delegación del Gobierno al justificar las carencias del sistema alegando la ausencia de facultativos.

Para los representantes médicos desde la Delegación intentan eludir la responsabilidad política ante el agotamiento del modelo del Ingesa.

El sindicato subraya que Ceuta sufre una discriminación evidente al quedar excluida de las políticas de incentivos económicos y laborales que ya se aplican en otras zonas de difícil cobertura de España para fidelizar a los profesionales.

Señalan contradicciones

El SMC señala una preocupante contradicción en los datos oficiales: mientras que en 2024 la administración aseguraba que no existía fuga de personal, ahora se escudan en la falta de candidatos para cubrir vacantes.

Señalan que esta situación ha derivado en un escenario crítico para los pacientes, caracterizado por:

• Déficit de especialistas. Faltan profesionales en áreas clave como Psiquiatría, Urgencias, Traumatología, Radiodiagnóstico y Digestivo, entre otras.
• Sobrecarga y listas de espera. La presión asistencial constante ha provocado un deterioro en la calidad del servicio y un aumento de los retrasos.
• Privatización encubierta. Se denuncia la externalización masiva de pruebas y tratamientos esenciales como la Radioterapia, Hemodiálisis, Resonancias y TAC.

Exigencias para una sanidad digna

El colectivo médico insiste en que sí hay doctores dispuestos a trabajar en Ceuta si se les garantizan condiciones dignas y competitivas con el resto del país. Por ello, consideran insuficientes las medidas actuales, como la ampliación de unidades docentes, si no van acompañadas de un plan real de captación y fidelización.

Finalmente, el SMC solicita que los actuales gestores den un paso al lado para permitir una renovación que garantice una sanidad pública fuerte y atractiva para los profesionales.