El Sindicato Médico de Ceuta se une a la concentración estatal convocada por el colectivo médico en toda España que lucha por “un estatuto médico propio ya” y una mejora de las condiciones labores, así como una revisión de la retribución de las guardias.
En la ciudad, la jornada se ha llevado a cabo con un paro de actividad y una concentración frente a las puertas del Hospital Universitario de Ceuta, donde se han reunido decenas de profesionales para alzar la voz contra una situación que califican de “insostenible”.
Lectura del manifiesto
La concentración ha comenzado con la lectura de un manifiesto a cargo de Cintia Merinas, doctora de Neumología del hospital. En su intervención, Merinas ha denunciado el desgaste acumulado por el colectivo médico, que, según ha señalado, lleva años sosteniendo el sistema sanitario “con esfuerzo, vocación y sacrificio” mientras las administraciones “miran para otro lado”.
En un mensaje claro y contundente, la doctora ha recordado que los profesionales merecen “respeto, estabilidad y un marco profesional” que reconozca su papel esencial.
La Sanidad se defiende con hechos
“Estamos aquí porque la sanidad pública se defiende con hechos, no con discursos vacíos, y porque sin profesionales no hay sistema que aguante”, ha leído Merinas.
La reivindicación central de la jornada es la creación de un estatuto médico, una regulación específica que adapte las condiciones laborales a la realidad de su trabajo.
Fuga de profesionales
En el manifiesto, Merinas ha enumerado problemas que el colectivo arrastra desde hace años: guardias interminables, presión asistencial creciente, falta de conciliación, plantillas incompletas y fuga de talento hacia otros territorios o países, donde encuentran mejores condiciones.
Además, la doctora ha puesto el foco en la particular situación de Ceuta, que atraviesa una crisis sanitaria acentuada por la “falta de especialistas, derivaciones constantes, recursos cerrados, dependencia externa y la pérdida progresiva de servicios”.
“Vivimos una realidad asistencial que exige mucho más de lo que el sistema está dispuesto a ofrecer”, ha recalcado.
Reivindicaciones claras
Tras la lectura del manifiesto, los médicos concentrados han alzado la voz en gritos dirigidos a la ministra de Sanidad, Mónica García, exigiendo su dimisión: “¡Mónica dimisión”, “la vocación no es explotación”, se escuchaba a las puertas del hospital ante la falta de soluciones por parte del Gobierno central.
A continuación ha tomado la palabra Enrique Roviralta, presidente del Colegio de Médicos de Ceuta, quien ha cargado duramente contra el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa).
"Ingesa miente"
Roviralta ha afirmado sin rodeos que “Ingesa miente por definición”, acusando a la institución de ocultar la realidad asistencial de la ciudad.
El presidente ha mencionado que mientras Ingesa asegura que no existen listas de espera o que estas son mínimas, los pacientes denuncian retrasos de hasta nueve meses en especialidades como Traumatología.
También ha cuestionado las afirmaciones de la entidad respecto al atractivo laboral de Ceuta. “Mienten cuando dicen que somos los médicos mejor pagados y que todo el mundo quiere venir aquí. La realidad es que no vienen médicos, y los que están no se quedan”, ha asegurado.
"¿Dónde están los 13 millones?"
Roviralta también ha recordado que el Plan de Desarrollo Integral para Ceuta contemplaba hace tres años una inversión de 13 millones de euros para incentivar la contratación en áreas de difícil cobertura, fondos cuyo destino final ha descrito de incierto: “¿Dónde están esos 13 millones? ¿Se han ejecutado? ¿En qué? Lo desconocemos”.
El presidente ha lamentado que la huelga, aunque necesaria, supone “un fracaso de la Administración”, pues ha obligado a suspender toda la actividad no urgente del hospital: quirófanos completos y consultas de especialidades como Urología, Traumatología, Cardiología, Oftalmología, Neurología, Neumología, Anestesia, Otorrinolaringología o Cirugía.
Falta de incentivos
“Nosotros vamos a favor del paciente. Lo que queremos es que el Sistema Nacional de Salud sea viable”, ha afirmado, señalando que la falta de incentivos y las duras condiciones laborales están empujando a los médicos jóvenes a marcharse al extranjero o al sector privado.
Asimismo, ha denunciado la situación de profesionales que superan los 55 años y siguen realizando guardias obligatorias, así como médicos sometidos durante meses a guardias localizadas de forma continua.
Contacto con la ministra
Roviralta ha finalizado su intervención recordando que la protesta de Ceuta forma parte de una movilización histórica que se está llevando a cabo en todo el país. Según ha anunciado, mientras tenía lugar la concentración, la ministra Mónica García había solicitado una reunión con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), organización convocante de la huelga.
“Ojalá no sea otra trampa para ganar tiempo, como ocurrió durante la huelga del Ingesa, la más larga de la historia de España”, ha concluido.
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