La Ciudad Autónoma está negociando con las centrales sindicales representativas las bases para convocar un total de veinticuatro plazas en la Policía Local (14) y el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (10), dos Cuerpos fundamentales para que la administración local mantenga la prestación de servicios públicos básicos en condiciones.
Para conseguirlo, además de invertir en que sus efectivos cuenten con recursos materiales actualizados y en adecuadas condiciones de uso, algo en lo que también se está haciendo una inversión considerable, es fundamental que las plantillas estén adecuadamente cubiertas y que las vacantes que se van produciendo no se eternicen en el tiempo. Las plazas a convocar ahora procedente de las ofertas públicas tanto de 2023 como de 2022 y 2021, según el caso, y permitirán al SEIS contar con 100 efectivos, un récord histórico.
En el caso de la Policía Local, con un plantel que casi triplica el del Cuerpo de Bomberos, también es necesario recuperar un mayor volumen de funcionarios para atender adecuadamente todas las competencias que tiene encomendadas.
La administración y los sindicatos deben tramitar cuanto antes la convocatoria y velar por que los procedimientos se desarrollen con escrupulosidad y celeridad.
