Los cerca de 600 beneficiarios de los Planes de Empleo 2023-2024 en Ceuta comenzarán este martes a firmar sus contratos, para lo que están citados en el Negociado de la Ciudad ubicado en la primera planta de la antigua Residencia de la Juventud, en la plaza Rafael Gibert. Los seleccionados deberán pasar por esas dependencias durante casi tres semanas para ir incorporándose de forma progresiva a sus diferentes destinos.
La no presentación en el lugar y fecha indicados en el listado definitivo de beneficiarios publicado podrá constituir una infracción tipificada en los artículos 17 y 24 del Real Decreto Legislativo 5/2000 por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social que podrá conllevar la imposición de sanciones previa incoación del procedimiento sancionador que corresponda.
Todos los seleccionados deben remitir al correo electrónico planempleo@ceuta.es una copia en formato PDF de su DNI o NIE en vigor por ambas caras, de su tarjeta de la Seguridad Social y de su cuenta o libreta bancaria.
Además, cada beneficiario de los programas deberá presentar distinta documentación complementaria en función de su categoría profesional.
577 desempleados
La administración local contratará durante 9 meses a 577 desempleados con casi 11 millones de euros de presupuesto procedente de la Administración General del Estado.
Los incorporados percibirán un salario mensual total de entre 1.451,78, en el caso de los ordenanzas, y 2.914,8, en el de los técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales, los mejor retribuidos.
En términos brutos e incluida la cotización a la Seguridad Social, el coste para la administración de cada desempleado contratado en esta nueva edición de los Planes de Empleo 202 oscilará entre 3.850,75 y 1.917,94 euros.
El personal de atención a la diversidad, a punto
El Ministerio de Educación y Formación Profesional prevé tener el viernes, segunda jornada lectiva del año académico 2023-2024, incorporados a los centros a los cuidadores y promotores de la autonomía personal que se encargarán de reforzar la atención al alumnado con necesidades educativas especiales. En años anteriores la puesta en funcionamiento de este programa se retrasó semanas e incluso meses con el consiguiente malestar de las familias.
Los trabajadores que salen en la foto son de las brigadas verdes de pintura, no son del plan de empleo