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Satse reclama la vuelta de las enfermeras escolares con 400 firmas como aval

El sindicato echa en falta la "mención expresa" de esta figura en los Planes de Empleo 2023-2024 y recuerda que se trata de una reconocida "demanda social"

El Sindicato de Enfermería en Ceuta (Satse) ha echado en falta alguna mención expresa a la enfermería escolar en las primeras filtraciones sobre los detalles de los Planes de Empleo 2023-2024 para Ceuta. Una reiterada petición por parte del colectivo avalada por 400 firmas de ciudadanos.

Se trata de un récord para la sindical, que alcanzó el respaldo de cuatro centenares de ceutíes en tan solo tres horas. Sucedió el pasado 12 de mayo, Día de la Enfermera, entonces se constató la "demanda social" de esta figura.

"Apenas hizo falta explicar qué firmaban porque todos conocían la reivindicación de Satse", ha asegurado el sindicato, que ha llegado a la conclusión de que "es el momento de recordar al presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, el compromiso adquirido con este sindicato el pasado febrero".

Según ha incidido, el Partido Popular celebró hace ya tres meses una sectorial a la que fue invitada la secretaria general autonómica de Satse Ceuta, Elisabeth Muñoz, donde la sindicalista centró su intervención en las demandas de su organización.

Una de las reivindicaciones expuestas por Muñoz a Vivas fue el retorno de las enfermeras y enfermeros escolares a los colegios e institutos de Ceuta después de que, "sin fundamento alguno", fuesen excluidos de la última edición de los Planes de Empleo.

Estos venían prestando sus servicios en los centros educativos de la ciudad desde el curso académico 2018-2019, es decir, desde hacía cuatro años.

"A finales de agosto de 2022, a las puertas de la ‘vuelta al cole’, la Ciudad Autónoma y la Delegación del Gobierno se culparon mutuamente de la supresión de la enfermería escolar pero ninguna de las partes puso remedio a este error que, por un lado, ha dejado desatendida sanitariamente a la infancia y la juventud de los centros educativos durante todas las horas lectivas de 2022-2023; y, por otro lado, expone a profesores y maestros a un riesgo de condena ante cualquier eventualidad de tipo sanitario", han denunciado desde Satse.

Un curso en el que, afortunadamente "no hubo incidencias de gravedad", aunque las familias con hijos e hijas que padecen enfermedades crónicas o han sufrido un percance puntual "sí que han lamentado su ausencia por la seguridad que les da su presencia en colegios e institutos".

Por ello, el sindicato solicita al presidente de la Ciudad "que cumpla su palabra y busque una solución para que esta figura vuelva a estar en septiembre en las aulas de Ceuta".

El MEFP obstaculiza su presencia

Según ha informado Satse, el colectivo expuso a Vivas la posibilidad de implementar esta figura desde la contratación a través de la Consejería de Sanidad pero con adscripción de una enfermera por cada centro educativo y con desempeño de sus funciones en los mismos.

Así mismo, invita al Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) a "no obstaculizar la presencia de enfermería en los colegios e institutos" de la ciudad "por el bien" de los escolares y "la seguridad jurídica de los docentes y demás miembros de la comunidad educativa".

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