El Sindicato de Enfermería (SATSE) insiste en la demanda, con motivo del Día Mundial de la Fisioterapia que se celebra hoy, de que las administraciones sanitarias públicas reconozcan la importante labor que realizan los fisioterapeutas, y convoquen ofertas públicas de empleo con plazas suficientes para acabar con las “enormes listas de espera “existentes” en la actualidad.
La organización sindical denuncia que el “déficit” de fisioterapeutas en las plantillas de los servicios públicos de salud es “preocupante”, al ser prácticamente “inexistentes” las convocatorias de ofertas públicas de empleo para esta categoría sanitaria, con el “agravante” de que cuando se producen cuentan con “muy pocas” plazas, lo que conlleva que sea éste un colectivo con “alto” índice de precariedad laboral. Una “carencia” que se repite en Ceuta y, por tanto, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) también requiere de una “ampliación” del personal de Fisioterapia, según SATSE.
La organización sindical recuerda que los fisioterapeutas son los profesionales sanitarios cualificados para el tratamiento de lesiones en el ejercicio físico y actúan tanto en la prevención de procesos, como en el mantenimiento y tratamiento de recuperación funcional en patologías y procesos crónicos.
Una atención y cuidados que, en la actualidad, no se ofrece a los usuarios del Sistema Nacional de Salud en condiciones “óptimas” por la “escasez” de profesionales, aseguró el sindicato, además de la “falta de medios y de tiempo” para poder ofrecer a sus pacientes una atención “individualizada acorde a sus problemas de salud”. Al respecto, la organización sindical subraya que “de todos son conocidas las casi interminables listas de espera existentes para ser atendidos por un fisioterapeuta en los centros públicos”.
Precisamente, en el Centro de Fisioterapia de Otero, continuó SATSE, esas listas de espera alcanzan las “tres semanas habitualmente, un periodo que aumenta hasta superar los dos meses de demora en periodos vacacionales debido a que Ingesa no sustituye al personal cuando disfruta de sus permisos reglamentarios”.
Este hecho hace prácticamente imposible que los fisioterapeutas puedan actuar en la prevención y se ven obligados a limitarse al mantenimiento y la recuperación de los pacientes, sin posibilidad de que este colectivo pueda dedicarse a evitar ciertas patologías en la población.
Este “déficit” de personal en Ingesa en Ceuta, y la “demora que conlleva” en la atención al paciente, provoca un “incremento innecesario de los costes” en la sanidad ceutí y, en definitiva, “en las arcas públicas”. Debido a las listas de espera, las bajas laborales de cualquier sector “se pueden prolongar semanas a causa del número insuficiente” de fisioterapeutas para atenderles en Ingesa.
Más de 2 años por necesidad del servicio
En el caso del Hospital Universitario en Loma Colmenar, existen dos plazas que el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) está cubriendo por “necesidades del servicio pese a que, al permanecer en esta situación durante un tiempo superior a los dos años, ambos puestos deberían de haber sido incluidos en la plantilla orgánica del Hospital”. Por tanto, SATSE defiende que la Dirección General de Ingesa tiene que “aumentar” las plazas en esta categoría profesional. Ante esta “lamentable” realidad, la mayoría de fisioterapeutas están “abocados” a ejercer en el sector privado.
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