Aprobado el convenio con el Ministerio para facilitar acceso a la vivienda

El Consejo de Gobierno ha aprobado un incremento de 500.000 euros en la partida destinada a los gastos de funcionamiento de Servicios Sociales con el objetivo de disponer de recursos para atender las necesidades básicas de las miles de personas que han entrado en Ceuta a finales de julio.

Esta medida se acoge del fondo de contingencia de ejecución presupuestaria para poder atender esa situación también de emergencia que desde asuntos sociales se ha ido atendiendo en algunos casos concretos y fundamentalmente en los campamentos que hay en diferentes pistas deportivas de mujeres y niñas.

Por parte de la Consejería de Medioambiente, Servicios Urbanos y Vivienda, se ha aprobado el convenio de colaboración entre el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana y la Ciudad Autónoma de Ceuta para la ejecución del Plan Estatal de Vivienda 2026-2030 que establece el desarrollo de diferentes líneas de ayuda en materia de vivienda, facilita su acceso y favorecer también actuaciones para la emancipación de los más jóvenes.

La financiación prevista para el periodo 2026-2030 asciende a 6,2 millones de euros, de los que 3,4 millones son aportados por el Ministerio de Vivienda y 2 8 millones por la ciudad autónoma de Ceuta. Por tanto, la aportación estatal anual será de 850.000 euros y la ciudad lo cofinanciará con 700.000 euros para cada una de esas anualidades.

Este acuerdo lo que autoriza es ese gasto plurianual para poder continuar la tramitación del convenio para las anualidades 27, 28, 29 y 30. 

Suministro de gasóleo y plazas en la Ciudad

Por parte de la Consejería de Urbanismo y Transporte también se ha autorizado un gasto anual de 1,2 millones de euros para la contratación del suministro de gasóleo destinado a la flota de autobuses urbanos y el gasto se distribuye en tres ejercicios, 2026, 2027 y 2028.

Por parte de la Consejería de Presidencia y Gobernación, se ha aprobado la amortización y creación de plazas de la plantilla de personal de la ciudad autónoma en el marco de la oferta pública de empleo 2026 con el objeto de adaptar la estructura de personal a las necesidades actuales de los distintos servicios.

Esta modificación contempla la creación de 104 plazas nuevas, la amortización inicial de 52 a la que sumarán otras 32 plazas que serán amortizadas una vez finalicen los procesos de promoción interna incluidos en la oferta de empleo pública de 2026.

Así queda la reorganización del personal

Esta reorganización afecta tanto al personal funcionario como a laboral y permite reforzar áreas consideradas necesarias con nuevas plazas en agentes medioambientales, auxiliares administrativos y de enfermería, bomberos, educadores, enfermeros, policía local, conductores, personal de mantenimiento, servicios veterinarios y de sanidad animal. Así como también perfiles técnicos vinculados a educación, cultura, museo, biblioteca, ingeniería y hacienda.

Entre estas nuevas incorporaciones figuran 16 auxiliares administrativos, 11 oficiales de primera conductores, seis celadores ayudantes, cinco enfermeros, cuatro oficiales de primera mecánicos, tres agentes medioambientales, tres técnicos de educación infantil, tres cuidadores de animales y 19 ordenanzas, además de otros perfiles especializados.

El acuerdo se ha publicado en el boletín oficial de la ciudad durante un plazo de 15 días para la presentación de reclamaciones y se considera definitivamente definitivamente aprobado si no se presenta ninguno.

Por parte de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales se ha autorizado un gasto plurianual de 210.000 euros para la contratación del servicio de vigilancia y seguridad privada sin arma en el centro de servicios sociales y la unidad de trabajo social, la UTS del Príncipe. Este contrato eh se hace para cuatro ejercicios desde el 27 al 2030 con las siguientes cuantías.