Categorías: NoticiasSociedad

Sanidad comienza los trámites para reformar la jornada laboral de los residentes

La intención es evitar que las jornadas de los y las profesionales en formación sanitaria especializada –MIR, FIR, BIR, EIR, entre otros– superen los límites máximos permitidos, objetivo para el que la normativa vigente ha resultado insuficiente

El Ministerio de Sanidad, que gestiona la sanidad pública asistencial en Ceuta a través de Ingesa, ha iniciado el procedimiento de consulta pública previa para modificar el Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada, los denominados residentes (https://www.sanidad.gob.es/normativa/consultas/home.htm).

El Real Decreto 1146/2006 supuso la creación de un marco común para regular la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada.

No obstante, desde su entrada en vigor, solo se han introducido ajustes menores, sin abordar aspectos clave como la duración y organización de la jornada laboral, especialmente en lo relativo a las horas de guardia, lo que hace necesaria su revisión en el contexto normativo actual.

Actualmente, existe un debate a nivel internacional sobre la organización de los servicios de salud que permita proteger la salud del personal sanitario y facilitar la retención y atracción de talento.

En este contexto, se encuentra en curso la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que propone eliminar los turnos continuados de 24 horas y reforzar los descansos laborales.

Sin embargo, dicha ley no es aplicable al personal en formación, lo que hace necesario modificar el Real Decreto 1146/2006 para poder aplicar estas reformas a este colectivo.

Corregir la realización de jornada laboral que superan los máximos permitidos

Uno de los problemas que se pretende corregir es la realización de una jornada laboral que supera los máximos permitidos por la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, circunstancia que la normativa vigente no evita de forma efectiva.

Además, la duración actual de la jornada no resulta necesaria ni para el cumplimiento de los objetivos formativos de las especialidades ni para la adecuada atención de los deberes establecidos en el Real Decreto en vigor.

Todo lo anterior pone de manifiesto la necesidad de modificar el Real Decreto 1146/2006, a fin de garantizar el respeto de los límites en materia de jornada laboral del personal en formación sanitaria especializada y de aplicar a este colectivo los acuerdos alcanzados en la reforma del Estatuto Marco.

Participación en la consulta pública

Los ciudadanos, organizaciones y asociaciones interesadas podrán enviar sus observaciones hasta el 13 de enero de 2026 al correo electrónico proyectosnormativos-dgorden@sanidad.gob.es.

Entradas recientes

El espigón de Benzú, al descubierto sin la barrera de contención como en Tarajal

El Ministerio del Interior no ha comunicado oficialmente su intención de colocar otra barrera de…

05/08/2026

Dos hospitales marroquíes han recibido 32 cadáveres tras la avalancha hacia Ceuta

La Liga Marroquí para la Defensa de los Derechos Humanos, a través de su oficina…

05/08/2026

Casi una semana en las naves del Tarajal: “Prefiero dormir en la calle que volver a Marruecos”

Las naves del Tarajal siguen albergando a cientos de personas que entraron por la frontera…

05/08/2026

Más desaparecidos tras la entrada masiva a Ceuta: la desesperada búsqueda de más de 50 familias

Transcurridos seis días desde la entrada masiva en Ceuta, desde Marruecos continúa la desesperación entre…

05/08/2026

Treinta duchas y diez baños para atender a los inmigrantes

Delegación ha comenzado a adoptar nuevas medidas para hacer frente a la crisis migratoria que…

05/08/2026

Ceuta responde unida con humanidad, convivencia y responsabilidad ante el desafío migratorio

Ceuta atraviesa uno de los momentos más difíciles y exigentes de su historia reciente. La…

05/08/2026