Propuestas de cambio social, una jornada de participación ciudadana

La Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN) de Ceuta, en colaboración con la administración general del Estado y entidades supranacionales realizó en la mañana de este miércoles una jornada para tratar el desarrollo de propuestas de cambio social, que se celebró en la Biblioteca Pública del Estado 'Adolfo Suárez'. “Este encuentro pretende ofrecer oportunidades para la contribución social, pública y política de la ciudadanía en situación de exclusión social”, señaló la presidente de EAPN Ceuta María Sánchez Miaja.

Esta jornada, que se viene celebrando todos los años y desde hace tiempo, se centró en tres temáticas, estructuradas en base a la defensa de los derechos en tres ejes: Salud y Sanidad, Valor social del empleo y Sistemas de garantías de ingresos para personas dependientes.

Debido a la crisis sanitaria provocada por el coronavirus, la asistencia a esta jornada se ha visto limitada. “Nos dieron un cupo de 20 personas, pero se inscribieron 23 y nos lo aceptaron. Pero hemos organizado la sala manteniendo la distancia de seguridad”, comentó Sánchez. Además de la distancia, se les entregaba a los asistentes una mascarilla FFP2, se les tomaba la temperatura a la entrada y se disponía de gel hidroalcohólico para el uso de los participantes.

La primera ponencia corrió a cargo del director médico de Atención Primaria Mohamed Abdelkader Maanan. Este profesional de la salud trató varios temas relacionados con el ámbito de trabajo de la Sanidad Pública y las diferencias que existen entre esta y la asistencia sanitaria. “Las competencias referidas a Salud Pública dependen de la Ciudad Autónoma como por ejemplo, el tema de las vacunas, mientras que la asistencia sanitaria, en el caso de Ceuta, es competencia de Ingesa”, señaló Abdelkader.

Entre otras cuestiones, el director médico habló de las actuaciones que se están realizando en materia sanitaria y cómo funciona la sanidad en Ceuta. Señaló, además, que “ha habido anomalías que se han intentado solventar”. Esta afirmación está relacionada con la problemática que existe a la hora de poder solicitar una cita médica. “A partir de mañana se podrá pedir cita telefónica a través de la web y de la app”, indicó. Estas consultas vía teléfono “han venido para quedarse”, confirmó Abdelkader, aunque convivirán con la asistencia a los centros sanitarios. “Hay problemas que se pueden resolver por esa vía, como la renovación de las recetas o dar los resultados de unas pruebas. Pero si se necesita una valoración física se va a garantizar, y está garantizada, la presencia en el centro”, aclaró.

El tema Covid, como era de esperar, ocupó una parte importante en la intervención de director médico. Las medidas de seguridad, la situación del hospital, tanto a nivel ocupación como aprovisionamiento de materiales, fueron algunos de los puntos que se señalaron. Este profesional de la salud aseguró que “hay capacidad para asumir un número elevado de ingresados”. Actualmente, el número de pacientes con Covid se contabilizan en 129. De esos, 5 se encuentran en el hospital (1 en UCI, 3 en planta y 1 en Urgencia hospitalaria). Pese a estos datos, Mohamed Abdelkader quiso recalcar “que estamos en una situación muy buena y tenemos una alta capacidad para atender a muchos más pacientes”.

Inclusión laboral, otro de los puntos a tratar

Tras el tema sanitario, se atendieron cuestiones sociales, como es el sistema de garantías de ingresos para personas dependientes. El técnico de inserción laboral en Plena Inclusión Ceuta, Antonio Cabrera, enfocó su intervención desde el punto de vista del empleo a gente con discapacidad. En esta ponencia, Cabrera informó a los asistentes sobre salario y empleabilidad de estos colectivos. Pero también señaló las alternativas que tiene este colectivo para encontrar trabajo actualmente, tanto en empleo público como en empleo personalizado. En esta charla, además, se contó con la intervención de tres usuarios en situación de desempleo y con discapacidad.

En último lugar, el director general del SEPE José Simón Marín trató el tema del valor social del empleo. Uno de los aspectos más importantes que se trató durante esta ponencia fueron los mecanismos que existen para salir de la exclusión y la marginalidad. Estos mecanismos son, concretamente, las políticas activas de empleo y, muy especialmente, la formación. “El SEPE va cobrando protagonismo en ese sentido, aporta una formación al desempleado importante”, señaló Marín.