El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han publicado este lunes el primer listado provisional de beneficiarios del Plan de Empleo 2022-2023. Son los programas ligados a educación, alrededor de 200 puestos con una duración de ocho meses.
Aún resta por publicar un segundo listado provisional que contendrá, aproximadamente, el doble de de beneficiarios que este primero: cerca de 500.
Puede descargar el listado completo de preseleccionados.
El primer listado del Plan de Empleo 2022-2023 incluye cerca de 200 nombres y de las siguientes categorías profesionales: técnico superior y medio en prevención de riesgos laborales, enfermera, auxiliar administrativo, auxiliar de enfermería, ordenanza, arquitecto técnico, jefe de equipo, pintor, fontanero, electricista, albañil, carpintero, conserje, peón de limpieza, promotor de autonomía personal, fisioterapeuta, técnico de educación en hábitos alimenticios, asistente educativo, mentor académico, auxiliar controlador y técnico en TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación).
De conformidad con lo dispuesto en el Anexo II del procedimiento de Gestión de las Ofertas publicado en BOCCE de 5 de octubre 2022 según la resolución de adjudicación de la convocatoria para el Plan de Corporaciones Locales, se ha procedido a la publicación del listado provisional a los efectos de máxima difusión.
El plazo de alegaciones es de cinco días naturales a partir del día siguiente a la publicación en BOCCE, a presentar Rampa de Abastos nº 3. El formulario para la presentación de alegaciones está disponible aquí.
La documentación a presentar por los seleccionados para el Plan de Empleo Corporación Local 2022-2023 se puede consultar aquí.
La presente edición, gestionada por la Ciudad
Los Planes de Empleo vuelven a ser gestionados por la Ciudad en su edición 2022-2023, una vez renunció la Delegación del Gobierno a seguir llevando las riendas de una parte, como durante los últimos años, para centrarse en políticas activas con mayor calado formativo y evitar el conflicto generado por las retribuciones que ha venido abonando a sus beneficiarios, que la Justicia exige equiparar a las que percibe el personal laboral de la Administración General del Estado.
¿Dónde se encuentra exactamente está dirección? Rampa de abastos 3....tengo q recurrir y entregar allí la alegación, me parece increíble gente q ya trabajaron en el 20/21, y ahora otra vez repiten...sin hijos...es que d verdad mira q hay parados pues nada siempre los mismos.... ánimo y a recurrir!
Buenos días ante todo!!! En primer lugar me gustaría hacer mención al programa de EDUCACIÓN que todos los años ha contado con Técnicos de EDUCACIÓN INFANTIL para el desempeño de múltiples tareas como apoyo en el aula, atención al alumnado con necesidades educativas, refuerzo, matinales, comedores, etc. Y ahora, esa labor, ¿¿¿quién la va a desempeñar???? Porque según el listado no figua NINGÚN Técnico de Educación Infantil ni tampoco ningún MAESTRO DE EDUCACIÓN INFANTIL. ¿ Cuál es el motivo? ¿ Por qué se nos excluido de un programa de empleo local y público? ¿ Cuál es el motivo?
Te digo yo quien: los tecnicos de integracion y de mediacion comunicativa que sus titulaciones no son especializadas en esas tareas,no siendo especializados en niños y menos en niños con problemas educativos pues son de integracion social no educativa y las cuidadoras que sin titulacion las meten en clase para hacer ficha etc.. y nadie se preocupa si esta formada para atender la educacion del menor pero aqui da igual tanto ministerio de educacion,centros y tutoras miran para otro lado( lo que hace que sin querer por no hablar crean que su labor es facil y lo puede hacer cualquiera)cuidadoras son para centro educativos especiales no aportan mucho en los centros ordinarios al igual que integracion social en centros educativos( social señores no educativo es su titulacion)
Salen plazas de tecnicos de integracion o de tecnicos de mediacion comunicativa pues vale! Al igual que si fuesen docentes de primaria y no mentores.Pues no puedes acceder a ellas por titulacion y ya esta ,pero que salgan puestos que la ley dice puedes acceder y ver que te vetan por ellos quieren es de verguenza cuando existen personas con muchas mas antiguedad en el sellado,edad,cargos etc... Y que tienen titulacion pata cubrir esos puestos en un plan de empleo que se supone ayuda a que los que llevan mas tiempo en paro y no logran trabajar darle una oportunidad
Y los técnicos de educación infantil?????
Ami nunca me llamais es ya imposible y siempre son repetidos que me alegro por todos ellos y por vuestra lavor que alah bendoga a todos
¿pero por qué ponen cursos sepe entre 2017 y 2019? si ya estamos en 2022..supongo que es un error y tieene que tener en cuenta los cursos entre 2019 y 2021..y otra cosa..pueden trabajar personas en dos planes seguidos?
No entiendo gente q ya trabajó en el año 20/21 y sin cargas familiares, estén de nuevo en las listas....pues en estos casos se recurre.
¿ Pueden trabajar personas en dos planes de empleo seguidos? pregunto porque en el articulo publicado hace una semana no ponía como requisito que no hayan trabajado en el plan de empleo anterior..
como creamos puestos de trabajo verdad
Donde van tantas tecnicos de integracion en puestos que pueden cubrirlos con diferentes categorias laborales que fijo existen en sepe con mas antiguedad en demanda
Donde se puede consultar las listas, que no sea por ordenador o móvil
Vamos a ver!!! Existiendo personas con titulaciones que se adaptan a esos puestos mucho mas que las tecnicos de integracion o mediacion comunicativa tanto grados como otros tecnicos superiores.CUAL ES EL MOTIVO POR LOS QUE TODOS LOS PUESTOS ESTAN CUBIERTOS EN SU MAYORIA POR LAS MISMAS TITULACIONES????????CUANDO EXISTEN PERSONAS QUE LOS PUEDEN CUBRIR Y DE FORMA MAS ADECUADA CON MUCHOS MAS PUNTOS
Muchos repetidos del anterior plan de empleo, no?