Por parte de la Ciudad Autónoma se están dando los pasos para preparar el incremento de horario de los funcionarios y del personal laboral al servicio de la Administración autonómica una vez que entre en vigor la nueva legislación que establece dos horas y media más cada semana, pasando de las treinta y cinco horas a las treinta y siete y media.
Lo que sucede es que la aplicación de esta normativa puede resultar más fácil en servicios que tienen unos horarios definidos de ocho de la mañana a tres de la tarde, pero no en otros que funcionan las veinticuatro horas del días como es el caso de la Policía Local o del Servicio de Extinción de Incendios, donde la aplicación del incremento de horario debe realizarse de una manera más especial.
Por esta razón, la consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel, ha convocado para esta mañana una reunión con los jefes de la Policía Local y del Servicio de Extinción de Incendios, Angel Gómez y Manuel Gentil, respectivamente, que contará con la presencia del director general de Recursos Humanos, Juan Manuel de la Torre.
Sin olvidar, por supuesto, la presencia asimismo de las centrales sindicales. La misma Bel señalaba ayer que esta primera reunión tendrá un carácter informal para plantearse la aplicación de un ley que se prevé entre en vigor aproximadamente en unos treinta días más o menos.
Reconocía la misma consejera que estos Cuerpos tienen un horario atípico y distinto al del resto de los funcionarios, por lo que necesitan de una organización específica y diferente que “debemos comenzar a preparar”.
Una vez que por parte del mismo director general de Recursos Humanos se den las directrices para la aplicación del mencionado incremento, luego los propios jefes deberán preparar la fórmulas para la realización de estas dos horas y media más semanales, contando con la anuencia y la propia opinión de los representantes sindicales.
