Policías y Bomberos emprenden su lucha contra las propuestas sobre los recortes

Unos 140 miembros de estos colectivos realizaron ayer una sonora protesta que comenzó en las Puertas del Campo y finalizó frente al Palacio Autonómico, donde pidieron la dimisión de Vivas

Los ánimos están caldeados en las plantillas de la Policía Local y el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS). Y es que estos funcionarios se levantaron ayer en contra de los ajustes anunciados por el Gobierno local y que afectarían a estos dos colectivos.
Con una marcha desde el edificio polifuncional de las Puertas del Campo hasta el mismo Palacio Autonómico, unos 140 policías advirtieron al Ejecutivo local que no van a permitir que les afecte la ampliación de la jornada laboral ordinaria de 35 a 37,5 horas, anunciada en la Función Pública.
Los miembros de estos colectivos adelantaron ayer en la medida de protesta que ni están dispuestos a perder la mitad del complemento al considerar el Ejecutivo que a partir del 30 de julio también tendrán que trabajar 2,5 horas más a la semana, ni tampoco a trabajar unas 110 horas extraordinarias anuales para hacer servicios especiales sin cobrarlas.
Los funcionarios protagonizaron una llamativa protesta desde el edificio polifuncional de las Puertas del Campo hasta el Palacio Autonómico debido a que iban ataviados con chalecos fluorescentes y en el caso de los bomberos con cascos. Además, fueron pitando por todo el camino.
Todo comenzó en el edificio de las Puertas del Campo. Allí se escuchaban gritos de ánimo a los compañeros. “¡Esto es el principio, vamos a la guerra!”, exclamó un participante en la protesta.
Al llegar a las puertas del Palacio Autonómico, los funcionarios comenzaron a pedir la “dimisión” del presidente de la Ciudad, Juan Vivas, y ponían empeño para que sus voces llegaran al interior del Ayuntamiento sin entrar en este. “¡Manos arriba, esto es un atraco!”, gritaban al unísono.
Tal y como ha podido saber este medio, los manifestantes decidieron no entrar en el Palacio Autonómico y realizar allí la pitada, tal y como lo han hecho en anteriores ocasiones los empleados públicos, para “no poner en un compromiso” a sus compañeros del control.
No obstante, la escandalera era notable y los policías y bomberos, además de pitos y bocinas, también utilizaron algunos petardos. Junto a ellos, varios agentes del Cuerpo Nacional de Policía miraban atentamente el desarrollo de la protesta.
En la presente jornada, los policías y bomberos serán informados por parte de los representantes sindicales de las dos propuestas que ha realizado el Gobierno local, y después de estos encuentros decidirán si llevarán a cabo otras medidas de protesta, aunque todo apunta a que sí lo harán.
Los sindicatos van a recomendar a los funcionarios de estos colectivos que no acepten ninguna de las propuestas. “Vamos a recomendar, porque en las asambleas pueden tomar las decisiones que quieran, que no aceptemos ninguna de las dos, y si el Gobierno se atreve que recorte el salario, que es con lo que amenaza si no se acepta la propuesta”, explicó el presidente de la Junta de Personal de la Ciudad, José Mata (UGT).
Las organizaciones Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y Unión Sindical Obrera (USO) se unieron ayer en esta manifestación que congregó a unos 140 funcionarios de estos servicios. “Aquí no hay banderitas ni siglas, solo el escudo de la Policía Local y el de Bomberos”, manifestó en declaraciones a este medio el responsable de USO en la Administración local, Manuel Benítez.
Este sindicalista explicó que si finalmente se aprueba que trabajen 110 horas más –14 días–, sumados a los últimos ajustes significaría que tendrían al año 28 días más de trabajo.
Mata calificó las medidas como “restrictivas y amenazantes”, y dijo que el Gobierno central ha aprobado una norma que dice que la jornada mínima es de 37,5 horas “y aquí se han inventado la posibilidad de mandarlas a las 42,5 para quienes realizaban 40”. El sindicalista entiende que la jornada no se puede exceder de 40 horas y que acudirán a los tribunales si el Gobierno toma una medida que vulnere los derechos laborales y retributivos de los trabajadores, además de las medidas de presión que decida el colectivo.
El ugetista añadió que la protesta de ayer “es un aviso ante lo que consideramos una temeridad por parte del Gobierno, y una lectura de la ley interesada y cicatera”.
Los funcionarios que participaron en la protesta mostraron su malestar por este anuncio. Algunos decían haber perdido unos 300 euros de sueldo en unos 4 años.

“Que sepa que si recorta se va a meter en una guerra larga y dolorosa para todos”

Mata adelantó ayer que los sindicatos van a recomendar a los trabajadores del colectivo que no acepten las propuestas presentadas, y que si el Ejecutivo cumple su “amenaza” de recortar el salario obligando a cumplir las 40 horas si los trabajadores no aceptan trabajar 2,5 horas más a la semana “pues que sepa que se va a meter en una guerra larga y dolorosa para todos”. Mata también recordó que en Melilla “se han limitado a lo que dice estrictamente la ley: pasar de 35 a 37,5 horas los que tengan de 35. El resto, que en Melilla también hay de 40 horas, sigue manteniendo la misma jornada y la misma retribución”.

Los policías que habían pedido hacer Feria se borran de la lista

Los policías que habían pedido hacer el servicio de Feria comenzaron ayer a borrarse como medida de presión. Este hecho indica que los trabajadores de estos colectivos están dispuestos a llevar a cabo medidas de presión más allá de las concentraciones o marchas hacia las puertas del Palacio Autonómico. No obstante, el ugetista Mata adelantó ayer en declaraciones a los medios de comunicación que la posibilidad de huelga está pendiente de las decisiones que se tomen en las organizaciones federales “pero todo apunta a que vamos a tener un mes de septiembre caliente, porque si nuestras organizaciones en Madrid deciden que por todos estos recortes, o ajustes como denomina el Gobierno, tenemos que ir a la huelga, pues iremos”, añadió.

El Gobierno  bajará el sueldo a estos colectivos si no hay acuerdo

El Gobierno de la Ciudad Autónoma tiene muy claro que el jueves es la última oportunidad que tienen para ponerse de acuerdo con los sindicatos representativos en la Asamblea para solucionar el problema que se ha abierto con los trabajadores que realizan cuarenta horas y a los que también se les debe aplicar, de manera clara, el incremento de la jornada laboral en treinta minutos diarios.
Encima de la mesa, hasta el mismo jueves, siguen las dos propuestas del gobierno autónomo: la primera de ellas, que es la preferida por el Gobierno Vivas, consiste en que continúen trabajando cuarenta horas semanales, sin merma de su nómina por la jornada especial, pero las diez horas mensuales a las que obliga la ley vayan a una bolsa que podrá ser aprovechada para la celebración de determinados acontecimientos que hasta ahora se abonaban como horas extraordinarias. La segunda consiste en la rebaja del cincuenta por ciento del plus de jornada especial, pero continuando trabajando las cuarenta horas.

Sindicatos
La pelota se encuentra en estos momentos en el lado de los sindicatos y en función de como se plantee la reunión del jueves así adoptará su posición el gobierno autonómico. La salida es muy fácil: si no se entienden unos y otros, nada más que queda una salida, la aplicación de la posibilidad que no quiere el Gobierno Vivas, pero no les quedaría otro remedio porque así lo establece el decreto ley aprobado por el Gobierno de la Nación y que obliga a todos los trabajadores públicos a laborar diez horas más al mes. Por tanto, todos los funcionarios, de manera especial policías locales y bomberos, que son el grueso de quienes trabajan las cuarenta horas, tendrían un recorte en sus nóminas de un cincuenta por ciento de lo que cobran por la jornada especial.
Y fuentes próximas al ejecutivo han señalado que no hay vuelta de tuerca, a pesar de que continúen con las protestas, "porque lo que si tienen claro es que aplicaran lo que marca la legislación vigente y lo que ha establecido el decreto ley salido hace un par de semanas del Consejo de Ministros".

Derecho
Esas mismas fuentes aseguran que, por supuesto, respetan el derecho de protesta que tienen policías locales y bomberos, pero que no van a establecer discriminación entre los propios funcionarios, cuando los que ahora mismo están trabajando treinta y cinco horas pasarán a treinta y siete y media sin percibir ni un euro más.
Tengamos en cuenta que lo que si está claro es que el próximo treinta de julio, el lunes que viene, se inicia el nuevo horario laboral para todo el personal al servicio de la Administración autonómica.
En el caso de quienes trabajan treinta y cinco horas y pasan a las treinta y siete y media, entrarán por la mañana a las ocho menos cuarto y saldrán a las tres y cuarto y quienes ya tenían jornada partida y trabajaban treinta y siete y media pasarán a cuarenta, y cumplimentará el mismo sistema que el resto de sus compañeros.