¿Cuáles son los perfiles más demandados en los portales de empleo?

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha anunciado que los perfiles más demandados en los portales de empleo están cambiando, información de interés para todos aquellos, incluyendo los vecinos de Ceuta, que se encuentran en la búsqueda de un puesto de trabajo.

Esta afirmación la hacen en función de lo que señala el informe Perfiles de la Oferta de Empleo 2025 del SEPE, destacando que se concentra en áreas que reflejan la transformación digital y necesidad de talento.

Los interesados pueden PINCHAR AQUÍ para tener acceso al documento completo.

El SEPE hace referencia a las tendencias destacadas y apunta que crece la demanda en tecnología: programadores, ciberseguridad y analistas de datos y que logística y transporte siguen siendo claves.

Por otra parte, el Servicio Público de Empleo Estatal acota que los servicios sanitarios y cuidados mantienen su relevancia, y que comercial y ventas continúan como perfiles esenciales.

En cuanto a lo que esto significa para profesionales y empresas, el SEPE concluye que “para los profesionales es el momento de apostar por la formación continua y las competencias digitales”, mientras que “para las empresas atraer y retener talento especializado será un factor crítico para crecer”.

Los perfiles de la oferta de empleo

El informe ‘Perfiles de la Oferta de Empleo 2025’ se publica anualmente y tiene como objetivo principal la caracterización de las ocupaciones profesionales que han generado el mayor volumen de ofertas de trabajo en los principales portales de empleo, abarcando tanto plataformas públicas como privadas.

Este estudio exhaustivo analiza en detalle las competencias y los requisitos específicos que las empresas de alta demanda están exigiendo para cubrir sus puestos.

Se detalla una amplia gama de perfiles profesionales de alta demanda, cubriendo sectores esenciales. En el sector de la salud y la educación, se incluyen veterinarios, farmacéuticos, ópticos-optometristas, profesores de enseñanza primaria y técnicos de educación infantil.

Se deja saber que la demanda de empleo también es significativa en áreas técnicas y administrativas.

Se observan altos volúmenes de ofertas para diseñadores gráficos y multimedia, diseñadores y administrativos de bases de datos, asistentes de dirección y administrativos, y técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones. Las oficinas requieren empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios, empleados de oficina de servicios de apoyo a la producción y empleados de servicios de personal.

Además, el análisis se extiende a oficios especializados y transporte. Se monitorizan perfiles como promotores de venta, mantenedores de edificios, instaladores de material aislante térmico y de insonorización, montadores de estructuras metálicas, y ajustadores y operadores de máquinas-herramienta.

En el sector marítimo y terrestre, son relevantes los mecánicos y ajustadores de maquinaria naval y ferroviaria, Conductores de autobuses y tranvianos, Ayudantes de cocina, y Peones del transporte de mercancías y descargadores.

Cada perfil profesional detallado en el informe abarca una serie de secciones clave para ofrecer una visión completa del mercado laboral. Se analiza el Contexto del empleo, que describe las características generales de la contratación, y lo que específicamente se solicita en las ofertas de empleo. El estudio distingue entre las competencias técnico – profesionales, las competencias digitales y las competencias personales clave que deben poseer los candidatos.

Un punto crucial para los aspirantes es la información sobre lo que ofrecen las empresas, detallando aspectos como las condiciones laborales, el salario, el tipo de contratos, la jornada laboral y la modalidad de trabajo. Finalmente, el informe incorpora la Formación relacionada, cubriendo los principales aspectos formativos, tanto aquellos reglados como los orientados específicamente para el empleo del perfil.