El PDSC ha mostrado su “disconformidad” con los actuales planes del empleo de la Delegación del Gobierno por su reducción a la mitad: seis meses, y una cotización a la seguridad social de sólo tres. “Se actúa de forma injusta y entendemos fuera de la ley, y el beneficio para la ciudad no es óptimo y no atiende a los resultados positivos por los que fueron implantados por esta formación política en anteriores legislaturas”, apuntan en un comunicado.
El PDSC ha solicitado una “reorganización y vuelta al plan original” de los planes de empleo con una duración de un año, que permita una “formación real” que les permita “encarar luego el mercado laboral”, además de acceder a las prestaciones por desempleo. Además piden la implantación de un plan de empleo juvenil anexo al principal dadas las altas tasas de desempleo, “debemos apostar por este plan de empleo juvenil donde la formación y preparación con una oportunidad laboral es fundamental para el futuro de la ciudad autónoma”.
El partido de Tarek Mizzian también critica la capacidad organizativa, de distribución y gestión de dichos planes de empleo en la que la “eficiencia y los recursos humanos que aportan estos planes de empleo no son aprovechados para su buen funcionamiento en el beneficio del día a día en los servicios, así como en el bienestar de todos los ceutíes”. Por ello pide que se aprovechen al máximo los recursos humanos para obtener resultados óptimos para la ciudad autónoma.
