La Ciudad Autónoma de Ceuta vive un momento clave para quienes buscan estabilidad laboral. El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha publicado, con fecha de 7 de julio de 2026, las resoluciones presidenciales que dan luz verde a la Oferta de Empleo Público de 2025 de la sociedad mercantil Amgevicesa.
Esta convocatoria, firmada por Rafael Martínez Peñalver, presidente del Consejo de Administración, supone una oportunidad histórica para acceder al empleo público en Ceuta a través de diversas categorías profesionales.
El empleo público es uno de los motores económicos de la ciudad, y trabajar en Amgevicesa se ha convertido en una de las metas más deseadas por los opositores locales.
En esta ocasión, la empresa municipal apuesta decididamente por una oferta de empleo por turno libre, facilitando que cualquier ciudadano que cumpla los requisitos pueda competir en igualdad de condiciones por una de las 8 plazas abiertas a la calle, mientras que se reservan otras 5 para la promoción interna del personal actual.
Prioridad absoluta: plazas por turno libre en Amgevicesa
La estrategia de captación de talento de Amgevicesa para este 2025 se centra en reforzar áreas críticas como la tecnología, el soporte jurídico y el transporte urbano. El sistema de selección para estas plazas de turno libre garantiza los principios de igualdad, mérito y capacidad.
A continuación, detallamos los perfiles que se buscan en esta oferta de empleo público en Ceuta:
- Técnicos/as de Informática (2 plazas): Encuadradas en el Grupo IV, estas plazas se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición. Es una oportunidad excelente para profesionales con el título de Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Informáticos.
- Asesor/a Jurídico/a (1 plaza): A diferencia de las anteriores, esta plaza se rige por el sistema de oposición libre. Los aspirantes deben contar con un Grado en Derecho y superar un exigente proceso de dos ejercicios eliminatorios.
- Conductores/as-Perceptores/as (5 plazas): Para el servicio de autobuses urbanos de Ceuta. Se exige el título de ESO o equivalente, permiso de conducir clase D, el CAP de viajeros en vigor y contar con al menos 12 puntos en el carnet.
Requisitos para participar en las oposiciones de Ceuta
Para formar parte de esta oferta de empleo en Amgevicesa, los candidatos deben cumplir una serie de condiciones generales en la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
La transparencia es total y los requisitos están claramente definidos en el BOCCE:
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Edad: tener cumplidos 16 años (18 para conductores) y no exceder la edad de jubilación.
- Titulación: poseer el título específico requerido para cada categoría (Derecho, Informática o ESO).
- Capacidad: poseer la capacidad funcional necesaria para las tareas del puesto.
- Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.
En el caso específico de los conductores de Amgevicesa, se añade un reconocimiento médico obligatorio para descartar patologías que impidan la conducción profesional, tales como problemas severos de agudeza visual o auditiva, trastornos del sistema locomotor o afecciones cardiovasculares graves.
Cómo presentar tu solicitud para Amgevicesa
El plazo es breve: los interesados en esta oferta de empleo público disponen de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación oficial en el BOCCE. Dado que la resolución es de julio de 2026, la celeridad es fundamental para no quedar fuera del proceso de esta oferta empleo público en Ceuta.
Las instancias deben ir dirigidas al Presidente del Consejo de Administración de Amgevicesa y pueden presentarse por tres vías principales:
- Registro presencial: en las oficinas de la empresa, situadas en la Avenida Juan de Borbón nº 45, Ceuta.
- Sede Electrónica: a través de la plataforma digital de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
- Correo electrónico: enviando la documentación requerida a la dirección ope2025@amgevicesa.es.
Es vital adjuntar la fotocopia del DNI, la titulación exigida y la acreditación de los méritos que se deseen hacer valer en la fase de concurso.
Fases de esta oferta de empleo: concurso y oposición
El sistema predominante en esta oferta de empleo de Amgevicesa es el de concurso-oposición, lo que permite equilibrar los conocimientos teóricos con la experiencia previa.
En la fase de oposición, los aspirantes a informáticos y conductores se enfrentarán a cuestionarios tipo test sobre un temario que incluye la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Ceuta, leyes de igualdad y prevención de riesgos, así como temas específicos de su oficio.
Para la plaza de asesor jurídico, el examen es más extenso, con un temario de 90 temas y dos ejercicios obligatorios.
Por su parte, la fase de concurso (valorada con un máximo de 40 puntos) otorga una ventaja competitiva a quienes ya han trabajado en el sector:
- Experiencia profesional: se puntúan los servicios prestados tanto en Amgevicesa como en el Ayuntamiento de Ceuta u otras administraciones y empresas privadas.
- Formación: se valoran cursos de perfeccionamiento, titulaciones académicas superiores y formación en materias transversales como igualdad, protección de datos e idiomas.
La promoción interna en Amgevicesa
Aunque el foco principal de esta noticia es el acceso libre, no podemos olvidar la apuesta de la empresa por su propia plantilla. La convocatoria incluye 5 plazas de Conductor/a-Perceptor/a por promoción interna.
Estas plazas están reservadas para personal de plantilla en activo con contrato indefinido, de interinidad o eventual.
Si estas plazas de promoción interna no se cubrieran, se acumularían automáticamente a las de turno libre, ampliando así las oportunidades para los aspirantes externos.
Este mecanismo asegura que ninguna vacante quede sin ocupar, optimizando los recursos humanos de la empresa municipal.
Ceuta como destino de empleo estable
Aprobar una oposición en Ceuta no solo significa obtener un puesto de trabajo fijo; implica formar parte del engranaje que hace funcionar la ciudad. Amgevicesa, encargada de distintos servicios y de los aparcamientos, es una pieza fundamental en el día a día de los ceutíes.
El Tribunal Calificador de estas oposiciones estará compuesto por cinco miembros y garantizará en todo momento el anonimato de las pruebas y la corrección objetiva de los exámenes.
Una vez finalizado el proceso, se creará una lista de aprobados por orden de puntuación y, en algunos casos como el de conductores, se contempla la creación de una bolsa de empleo para futuras necesidades de contratación.
Consejos finales para opositores en Ceuta
Si estás pensando en presentarte a las plazas de informática, derecho o conducción en Amgevicesa, ten en cuenta estos consejos de optimización:
- Prepara el temario específico: no te limites a las leyes generales; estudia a fondo el convenio colectivo de Amgevicesa y las ordenanzas municipales de Ceuta.
- Certifica tus cursos: asegúrate de que tus cursos de formación tengan una duración mínima de 10 horas y que estén oficialmente reconocidos para que puntúen en la fase de concurso.
- Atento al BOCCE: la relación provisional de admitidos se publicará en un plazo máximo de un mes tras cerrar las solicitudes. Tendrás 10 días para reclamar si hay errores.
La oportunidad de conseguir un empleo público en Ceuta con Amgevicesa es una realidad este 2026. No dejes pasar el plazo y prepara tu documentación hoy mismo para asegurar tu futuro en la Ciudad Autónoma.
