La otra socia en ‘Trace’, ‘Africana de Contratas y Construcciones (ACC)’, se ha aliado para este concurso con ‘Talher’. ‘Urbaser’ ha hecho lo propio con ‘Fomento de Construcciones y Contratas (FCC)’ y ‘Limpiasol’, con ‘Servicios Integrales Isla Verde (SERIVER)’.
La Mesa de Contratación se reunió por primera vez el pasado 20 de diciembre. En esa convocatoria, según explicaron ayer fuentes de la Sociedad de Fomento Procesa a este periódico, se comenzó a estudiar la documentación aportada por cada una de las licitadoras y se abrió un plazo para completar algunos de los expedientes. Cuando termine ese periodo la Mesa volverá a reunirse.
El programa para la prestación de servicios de limpieza especial de vertederos clandestinos e incontrolados en vías públicas, solares, terrenos libres, en zonas urbanas y otros de características similares en toda Ceuta persigue “promover la contratación de jóvenes menores de 30 años con el objetivo de mejorar la empleabilidad y formación de dichos jóvenes que no logran acceder al mercado laboral”.
Igualmente, busca “dotar a la Consejería de Medio Ambiente, Servicios Comunitarios y Barriadas de los medios necesarios para erradicar los ‘puntos negros’ de vertidos incontrolados en la ciudad”.
Los Pliegos del contrato establecen expresamente que “queda fuera del ámbito de aplicación de la contratación los servicios prestados al amparo del contrato relativo a la gestión del servicio público de limpieza viaria y de recogida de residuos doméstico en el término municipal de Ceuta suscrito con fecha 30 de enero de 2013”, del que se hace cargo ‘Trace’ desde febrero.
La empresa adjudicataria estará obligada a emplear en la plantilla que ejecute el contrato en licitación al menos a 218 jóvenes (en contratos de 6 meses de duración, a razón de 109 cada semestre) menores de 30 años, de conformidad con lo previsto en la Ley 11/2013 de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y creación de empleo.
Los trabajos a realizar “estarán dirigidos por técnicos adscritos a la Consejería de Medio Ambiente” que, semanalmente, establecerán y notificarán a la empresa adjudicataria “un plan de trabajo para la semana siguiente concretando zona de trabajo, cometido y objetivos”.
La adjudicataria deberá designar un técnico encargado de visitar todas las zonas de intervención “que contactará con los Servicios Técnicos de la Ciudad Autónoma a fin de elaborar, con su colaboración, el inventario de ‘puntos negros’ en Ceuta y darle traslado al director de los trabajos designado por la Consejería de Medio Ambiente”.
Así mismo, realizará “la valoración individualizada y pormenorizada de la limpieza de cada ‘punto negro’ incluido en el citado inventario para su posterior aprobación por la Dirección del trabajo”.
El Plan de Empleo Juvenil de este año, que se financia con cargo a las partidas presupuestarias del ejercicio pasado, tendrá “continuidad” en años venideros, según prevé el Gobierno de Vivas.
Las claves
Contratos
Al menos 109 jóvenes por cada semestre. La empresa adjudicataria deberá emplear en la plantilla que ejecute el contrato, al menos, a 218 jóvenes (en contratos de 6 meses de duración, a razón de 109 cada semestre) menores de 30 años de conformidad con la modalidad y requisitos establecidos en la Ley de medidas de apoyo al emprendedor y de estimulo de crecimiento y de la creación de empleo.
Trabajo
Vertederos incontrolados y ‘puntos negros’ Los trabajos se realizarán teniendo como “finalidad última” la restauración de los terrenos en donde se han depositado de forma esporádica todo tipo de residuos sólidos, “ya sean de naturaleza orgánica, inertes, voluminosos...”.
