La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha expresado a través de un comunicado de prensa que “no es cierto” que en la consulta a los funcionarios y laborales sobre el Convenio Colectivo y el Acuerdo Regulador “se haya expresado la mayoría de los empleados de la Ciudad Autónoma de Ceuta, dado que hay alrededor de 1.500 empleados, cuando tan sólo han votado 500, que si bien es significativo, no es la mayoría. La mayoría es la mitad más uno, es decir, en este caso, más de 750 empleados”.
“¿Y la opinión del resto, de los 1.000 trabajadores de la Ciudad?, ¿qué debemos entender que opinan estos empleados públicos”. Desde CSI-F entendemos que estos trabajadores depositaron en la tres centrales sindicales su confianza para que tomasen este tipo de decisiones. Nosotros no eludiremos nuestra responsabilidad hacia los empleados públicos”, indica CSI-F en una nota de prensa enviada a los medios.
Esta organización sindical entiende que la responsabilidad en la toma de decisiones “corresponde a los representantes de los trabajadores ya que para eso los empleados los han elegido, y de esa toma de decisiones debemos asumir las consecuencias para bien y para mal”. De esta manera este sindicato considera que “las consultas se llevan a cabo cada cuatro años en las elecciones sindicales”.
Esta organización sindical recuerda que siempre ha mantenido “que debía continuar la negociación del Convenio Colectivo y del Acuerdo Regulador ya que es la única manera de proteger los derechos de los trabajadores”.
Por su parte, Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta ya dijo a través de una nota de prensa que “cualquier acuerdo al que se llegue se someterá previamente a asamblea general de empleados de la Ciudad”.
Hasta el Palacio Autonómico acudieron el pasado jueves 520 trabajadores a depositar su papeleta en la urna. De estos, 450 votaron en contra de la propuesta, 65 a favor, 3 en blanco y 2 nulos. De esta manera se veía que la inmensa mayoría de los que votaron dijo “no” a la firma de estos documentos.
