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Mejoras en Servilimpce: contratos estables para el personal de fin de semana

La medida incluye una jornada de lunes a domingo con carácter provisional, hasta que se cubra los puestos de fines de semana definitivamente

Buenas noticias para el personal de fines de semana de Servilimpce, en Ceuta. El Consejo de Administración de la empresa municipal ha aprobado una importante mejora en las condiciones laborales del colectivo: la incorporación de 40 trabajadores con una jornada laboral de 35 horas semanales.

Así lo ha hecho saber el presidente del comité de empresa a los trabajadores. Esta medida representa un avance significativo en el proceso de estabilización y reorganización de la plantilla, y responde a una demanda largamente esperada por parte del personal.

La nueva jornada laboral

La nueva jornada laboral se aplicará de lunes a domingo y tendrá carácter provisional hasta que se cubran definitivamente las vacantes del turno de fines de semana. Una vez completado este proceso, los trabajadores pasarán a desempeñar sus funciones de lunes a viernes, lo que permitirá una mejor conciliación de la vida laboral y personal.

Además, esta decisión se enmarca en un plan más amplio que contempla la ampliación del refuerzo de fines de semana durante un periodo de cuatro meses. Paralelamente, se ha aprobado la creación de las primeras 40 plazas indefinidas con jornada de 35 horas, lo cual supone un paso decisivo hacia la consolidación del empleo y la mejora de la estabilidad laboral dentro de la empresa.

Revisar el borrador para la próxima reunión

Desde el comité de empresa de Servilimpce se ha hecho un llamamiento a todos los trabajadores afectados para que entreguen su vida laboral este lunes, requisito indispensable para completar los trámites administrativos relacionados con su incorporación.

Por último, se ha recordado la importancia de revisar el borrador del acuerdo recientemente aprobado y preparar los puntos que se tratarán en la próxima reunión mensual. En dicho encuentro se debatirán nuevas propuestas orientadas a continuar mejorando la gestión del personal y reforzar el compromiso de la empresa con la calidad del empleo.

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