El ministro de Educación, señor Gabilondo concedía el domingo 31 a la SER, una entrevista en la que entre otros asuntos, hablaba de la importancia de la Igualdad de Oportunidades y aún más, de aquellos alumnos de “Excelencia”, a los que se habría de premiar por ser los mejores. “Se buscan los mejores”, decía. Por este motivo, voy a recordar una anécdota que viene al caso.
En Enero del dos mil diez, se entregaba el premio al mejor expediente académico de la ciudad en la carrera de Ciencias Empresariales, 2006-2009. A la joven galardonada se la citaba en el paraninfo de la Facultad de Humanidades, y el presidente de la Ciudad le hacía entrega del mismo deseándole “mucha suerte”, en un futuro tan previsiblemente prometedor para ella.
En vista de lo cual, además de proseguir otros estudios, y haber trabajado seis meses de becaria en la Intervención Local, pasaba directamente a la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Ceuta.
Sin embargo, para su sorpresa e indignación, que tanto frustra los sentimientos más íntimos, comprueba el ingreso en el Ayuntamiento de otros jóvenes, que sin los estudios pertinentes y sin haber pasado ninguna prueba de méritos, acceden a puestos de trabajo con la única suerte de tener un apellido o bien, alguna afinidad con alguno de los consejeros de la Asamblea.
Esta joven recuerda las palabras del señor Alcalde Presidente y la llenan de tristeza por ser vacuas, sin ningún contenido de sinceridad, palabras que son tan sólo para salir del paso.
Es injusto que los mejores expedientes académicos de Ceuta se queden en el paro, no les valga para nada su esfuerzo, no se les premie, y tengan que emigrar a otras localidades en busca de trabajo, mientras los menos cualificados o los fracasados académicamente, se encuentren desempeñando los cargos que les corresponderían a ellos.
Debemos reconocer una cruda realidad: “Con estos mimbres no se puede construir una Ceuta prometedora, moderna y avanzada, sino más bien, una ciudad sin futuro”.
