La mañana del viernes, el Hospital Universitario de Ceuta fue escenario de una concentración de médicos en el marco de la jornada de huelga nacional convocada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM). El presidente del Colegio de Médicos de Ceuta, Enrique Roviralta, tomó la palabra para abrir el acto, expresando su “solidaridad con los pacientes” que hayan podido verse afectados por la jornada.
Roviralta subrayó que los médicos “no queremos ser ni mejores ni peores”, pero sí exigen que se les reconozcan sus condiciones laborales específicas, vinculadas a los años de formación, responsabilidad y liderazgo clínico. “Si esto sigue así, llegará un momento en el que ningún médico querrá trabajar en el sistema público”, advirtió.
El presidente del Colegio dio paso a la doctora Cintia Medina, neumóloga y representante del Sindicato Médico de Ceuta (SMC), quien leyó el manifiesto nacional redactado por la CESM, en nombre de todas las organizaciones convocantes.
En su intervención, Medina dejó claro que el colectivo médico está “contundentemente en contra” de la modificación del Estatuto Marco propuesta por el Ministerio de Sanidad. “Llevamos meses reclamando un estatuto propio que reconozca nuestras condiciones especiales de formación y responsabilidad, y una mesa de negociación propia”, afirmó.
Según denunció, el nuevo texto supone un “atropello intolerable” a los derechos de los sanitarios y pone “en riesgo el futuro de la sanidad pública”. Entre los puntos más polémicos, mencionó la intención de igualar a los médicos con otras categorías profesionales, pese a las diferencias formativas y de responsabilidad.
Además, Medina denunció la imposición de una jornada laboral superior, la penalización del talento con un sistema de incompatibilidades, y la supuesta eliminación de derechos básicos como el descanso mínimo de 36 horas semanales o la retribución equitativa de las guardias.
La representante del SMC enumeró una larga lista de agravios incluidos en el borrador ministerial: recortes en los complementos salariales, supresión del 100% del sueldo en situaciones de incapacidad temporal, maternidad o riesgo, y la pérdida de capacidad de negociación de las vacaciones en las mesas sectoriales.
Asimismo, se critican cambios como la movilidad forzosa sin preaviso suficiente, una carrera profesional desdibujada y una definición ambigua de la jornada laboral ordinaria. “En caso de escasez de recursos, no habrá ni límites de jornada ni descanso garantizado”, alertó.
Para Medina, estos cambios reflejan que el Ministerio trata a los facultativos “como recursos explotables sin límites”. Y sentenció: “Hemos explotado”.
Durante la lectura del manifiesto, Cintia Medina recordó que los médicos llevan años soportando un empeoramiento progresivo de sus condiciones laborales. También lamentó la falta de avances en las negociaciones con el Ministerio, que, según dijo, no solo no escucha, sino que agrava aún más la situación con sus últimas propuestas.
“La nueva versión del Estatuto Marco es un insulto al colectivo médico”, afirmó. “No reclamamos privilegios, sino el respeto que merece una profesión que asume cada día una enorme responsabilidad en hospitales, centros de salud y urgencias”.
La protesta concluyó con un mensaje claro dirigido al Ministerio de Sanidad: si no se frena el deterioro institucional, el sistema nacional de salud seguirá perdiendo talento. “La sanidad pública no puede sobrevivir sin nosotros los médicos”, finalizó la representante entre aplausos del colectivo congregado.
Con esta convocatoria, el Sindicato Médico de Ceuta se ha unido al llamamiento de los médicos de toda España y reafirma que este viernes, 3 de octubre ha sido “una jornada histórica de lucha en defensa de la dignidad de la profesión y del futuro de la sanidad pública”.
La convocatoria de huelga de 24 horas realizada para este viernes, por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y por el Sindicato Médico de Andalucía y apoyada expresamente por los colegios oficiales de médicos de Ceuta y de Melilla, ha tenido un seguimiento de un 6’41% en las áreas sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) en Ceuta y Melilla.
Esta convocatoria de huelga, ajena al ámbito competencial del Ingesa, se dirigía a todo el personal facultativo del grupo de clasificación A1 (personal médico y sanitario facultativo de dicho grupo).
La plantilla total de Ingesa asciende a más de 2.300 personas empleadas, de las cuales, en las áreas sanitarias de Ceuta y Melilla, en los turnos de noche y de mañana, han estados llamados a esta huelga un total de 468 profesionales. De esta cifra, han secundado la huelga 0 personas en el turno de noche (desde las 00:00 horas de hoy) y 30 personas en el de mañana (de 08:00 a 15:00 horas) de hoy uniendo Atención Primaria y Atención Hospitalaria.
El Sindicato Médico de Ceuta ha respondido al comunicado emitido por Ingesa y ha desmentido “de forma tajante las cifras difundidas sobre el seguimiento de la huelga nacional del personal facultativo”, asegurando que “lejos del supuesto 6,41%” anunciado, en la ciudad el seguimiento superó el 80%, con más de 50 médicos en huelga únicamente en Ceuta, a pesar de los servicios mínimos abusivos impuestos de manera unilateral”.
En un escrito enviado a los medios de comunicación, el SMC ha expresado que “resulta indignante que el Ingesa intente manipular la opinión pública mintiendo con las cifras, del mismo modo que miente cuando asegura que no existen listas de espera, cuando cierra agendas para maquillar los datos o cuando niega la falta de médicos que sufre nuestra sanidad pública”.
Al señalamiento inicial, el Sindicato Médico de Ceuta ha agregado que “los servicios mínimos han sido desproporcionados y sin acuerdo con este sindicato, imponiéndose incluso en especialidades y servicios que no tienen actividad de guardia”.
Igualmente, ha indicado que “en Atención Primaria se ha obligado, presuntamente, a médicos no huelguistas o en servicios mínimos a asumir cupos y actividad no demorable de compañeros en huelga, conculcando derechos fundamentales”, indicando que “una acción ilegal, que de confirmarse, el SMC exigirá una investigación inmediata para depurar responsabilidades”.
Han comentado que “este tipo de prácticas supondrían un ataque directo al derecho constitucional de huelga, cuyo ejercicio Ingesa pretende boicotear bajo apariencia de normalidad”.
El SMC ha lamentado “las molestias ocasionadas a los pacientes, que son consecuencia directa de la irresponsabilidad del Ingesa al no escuchar las reivindicaciones de los profesionales médicos”, agregando que “la ciudadanía debe saber que quienes sostienen el sistema sanitario en Ceuta llevan años denunciando la falta de recursos humanos, la precariedad y la ausencia de un plan real para garantizar una asistencia digna”.
“El Ingesa se ha convertido en una máquina de mentir. La realidad es clara: la huelga ha tenido un gran seguimiento en Ceuta, la indignación entre los médicos es generalizada y el malestar crece por la falta de soluciones”, han recalcado.
Para cerrar, el Sindicato Médico de Ceuta ha asegurado que seguirá defendiendo “con paso firme los derechos de los profesionales y la calidad de la asistencia sanitaria que merece nuestra población”.
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