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MDyC pide que el Pacto Social por el Empleo se inclusivo y "no deje a nadie atrás" 

En la primera toma de contacto para este proyecto se ha acordado evaluar la situación de la oferta y la demanda de trabajo en la ciudad

Por Isabel Jiménez
02/07/2025 - 15:26
mdyc-pide-explicaciones-aprobado-plan-exclusion-social
Imagen de archivo

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El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha asistido esta mañana a la Comisión Informativa de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte en la que se han abordado asuntos como la puesta en marcha del Pacto Social por el Empleo en Ceuta.

La formación ha informado en un comunicado que “se trata de una propuesta que fue presentada por la formación localista en el pleno resolutivo correspondiente al mes de abril y que contó con la aprobación de la Asamblea”.

Esta comisión informativa ha supuesto una primera toma de contacto de cara al Pacto Social por el Empleo en Ceuta, en la que el área de Empleo de la Ciudad se ha comprometido a hacer un análisis y evaluación de la situación actual, tanto de la perspectiva de la demanda como de la oferta, con el fin de establecer objetivos y medidas en materia de empleo, además de definir actuaciones específicas para las personas con necesidades especiales, así como otros colectivos vulnerables, han señalado desde la formación que lidera Fátima Hamed.

Los localistas reivindican este Pacto Social por el Empleo en Ceuta con la intención de que “perdure en el tiempo, que busque soluciones a largo y corto plazo, que no sea temporal ni dé respuestas a situaciones temporales”.

Asimismo, ponen de manifiesto que debe ser “un pacto inclusivo, que no deje a nadie atrás y que contemple la actividad y el fomento del empleo también entre los colectivos más vulnerables y con mayores dificultades para acceder al mercado laboral”.

Una reunión con agentes sociales y entidades en octubre

Durante la comisión informativa se ha acordado que se van a recopilar datos y que se va a convocar una reunión la primera quincena del mes de octubre en la que estarán presentes diferentes agentes sociales como CECE, SEPE, la Cámara de Comercio, Procesa, CCOO y UGT para poder dar cuenta de la información recopilada.

Desde MDyC reiteran en su escrito “la importancia” de que la ciudad cuente con un Pacto Social por el Empleo para poner solución a problemas que inciden en el día a día de la ciudadanía, como la falta de un puesto de trabajo o la precariedad, “más aún en días como hoy donde Ceuta ha registrado 114 desempleados nuevos en el mes de junio”.

Para esta formación, “no se puede señalar única y exclusivamente al desempleado porque es el eslabón más débil de la cadena. Es el que acude a todas las ofertas formativas y luego ve que no le vale para nada”.

Un acuerdo que se aprobó en el Pleno

El Pacto Social por el Empleo se aprobó en el Pleno celebrado en el mes de abril tras una votación que contó con 17 votos a favor, tres abstenciones y dos en contra. La propuesta fue registrada por MDyC y recibió este respaldo después de que aceptara una transaccional del Partido Popular.

En principio, lo que busca esta entidad es reducir las altas cifras de paro en Ceuta, que ronda las 10.000 personas según las estadísticas que cada mes hace públicas el Ministerio de Trabajo. En ese pleno del mes de abril, la diputada de MDyC Nadia Mohamed recordó que en el año 2011 se firmó un Gran Pacto Social en Ceuta, del que na se ha sabido después, al menos de su impacto y resultados.

Aunque en el último año las cifras globales del desempleo son positivas en la ciudad, con 974 parados menos que hace 12 meses, las cifras siguen siendo altas y hay anotadas a día de hoy 9.260 personas como demandantes de empleo, según los datos que ha publicado el Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) en referencia a los datos del pasado mes de junio.

Tags: Empleo y trabajoMovimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC)Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

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Comments 3

  1. JUSTICASOCIAL comentó:
    hace 10 meses

    Nadie atrás es nadie atrás. Que salga para tambien para jóvenes cualificados que están en paro, que por vivir con sus padres de clase media, con renta, se les excluye de las lista de inserción. Además, siempre son los mismos o similares los adjudicatarios y seleccionados. ¿Los jóvenes de padre media, cualificados, tienen que irse a vivir a la calle para demostrar sus ganas de crear su independencia? Las lista de empleo no se puede basar únicamente en la renta familiar. Las oportunidades deben ser de forma igualitaria. BASTA DE TANTO ENCHUFE.

  2. Autopsias comentó:
    hace 10 meses

    Oferta... Demanda... Y la cualificación??? O que van a salir todo puestos de trabajo sector primario para cualificación 0 para todo? Para el vaguerio sólo hay una solución... Ahora queremos trabajo remunerado acorde con quien tiene formación, está cualificado y tiene un puesto de trabajo ganado por derecho.

  3. La Verdad por delante comentó:
    hace 10 meses

    A los primos y a otros de familia tampoco hay que dejarlos atrás, verdad, ¿Fati?

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