Comenzaron a trabajar el pasado 14 de julio en programas de fomento, riesgos laborales, formación ocupacional, intervención social y apoyo al asociacionismo, entre otros
Un total de 527 trabajadores del Plan de Empleo finalizaron ayer su contrato. Estas personas comenzaron a trabajar el pasado 14 de julio, en diversos programas.
Uno de los que comenzaron fue el de apoyo al área de fomento, con 175 trabajadores (20 oficiales y 155 ayudantes); también lo hicieron los de prevención de riesgos laborales, con 4 trabajadores (todos ellos técnicos superiores); formación ocupacional permanente, con 15 trabajadores (5 diplomados, 8 técnicos superiores y 2 ayudantes); intervención social, con 173 trabajadores (15 oficiales y 158 ayudantes); apoyo y colaboración con el asociacionismo vecinal, con 74 trabajadores (todos ellos ayudantes); y apoyo a actuaciones medioambientales de la Ciudad, con 86 trabajadores (8 oficiales y 78 ayudantes).
Este es uno de los tres grandes grupos de este programa de contratación temporal. El segundo de los grupos comenzó a trabajar el 3 de octubre, y estaban destinados a la apertura de aulas matinales y vespertinas y apoyo al CEE San Antonio, con un total de 166 trabajadores (2 diplomados, 24 técnicos superiores, 11 oficiales y 129 ayudantes). Este colectivo finalizará su contrato en el mes de abril.
El último turno se incorporó al trabajo el 28 de diciembre en los programas de apoyo de educación, con 166 trabajadores; conservación medioambiental, 184; seguridad en el trabajo y ayuda a vigilancia de la salud, 9; educación sociocomunitaria, 19; participación comunitaria, 144; apoyo y atención social en barriadas a través de las asociaciones de vecinos, 79; y apoyo al mantenimiento de los servicios urbanos, 92. En el turno trabajan un total de 693 personas y finalizará en el mes de junio.
En esta edición del Plan de empleo se ha contratado, durante seis meses, a un total de 1.386 personas que estaban en situación de desempleo.
La mayoría, peones
De las 1.386 contrataciones, 1.192 se corresponden con la categoría de peones, pertenecientes al grupo 9 de cotización de la Seguridad Social, lo que supone aproximadamente el 86 por ciento de los trabajadores que se benefician de este programa de contratación temporal. Además, se ha contratado a 14 titulados medios, 72 técnicos superiores y 108 oficiales de primera y segunda, auxiliares administrativos y sanitarios comunes. Además, hay aproximadamente un 23 por ciento de beneficiarios pertenecientes a los colectivos más desfavorecidos y en riesgo de inclusión social.
