Como se acostumbra para estas fechas, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado lo que se conoce como catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, un listado que también incluye Ceuta.
Se trata de un documento que “contiene aquellas profesiones cuyas ofertas de empleo son más difíciles de gestionar a la hora de cubrir puestos vacantes”.
Los interesados en consultar el contenido completo pueden PINCHAR AQUÍ.
El SEPE recuerda que este catálogo, “al que se alude en el artículo 65.1 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009”, da a conocer todas aquellas ocupaciones “en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo vacantes”.
Adicionalmente, se recuerda que el documento se elaborará “para cada provincia, islas en el caso de las provincias insulares y para las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla” y que “tiene carácter trimestral, extendiéndose su vigencia desde el primer hasta el último día laborable del trimestre natural siguiente al de su publicación”.
Para ampliar un poco más el propósito del catálogo, el Servicio Público de Empleo Estatal añade que “la presencia de una ocupación en el catálogo de la zona geográfica de que se trate, implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero.
Para esta fecha el SEPE ha publicado el documento correspondiente al cuarto trimestre del año, tras hacer públicos los tres anteriores en las fechas previstas.
27 ocupaciones de esta categoría en Ceuta
En el caso concreto de la ciudad autónoma, el catálogo incluye un total de 27 ocupaciones que se consideran de difícil cobertura.
La lista para la ciudad autónoma contempla: frigoristas navales; jefes de máquinas de buque mercante; maquinistas navales; mecánicos de litoral; mecánicos navales; pilotos de buques mercantes; sobrecargos de buques; deportistas profesionales; entrenadores deportivos; oficiales radioelectrónicos de la marina mercante; cocineros de barco; auxiliares de buques de pasaje; camareros de barco y mayordomos de buque.
Pero estas no son las únicas profesiones que aparecen en este listado, pues también están: carpinteros de aluminio, metálico y pvc; montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc; instaladores electricistas de edificios y viviendas; instaladores electricistas, en general; caldereteros (maestranzas); engrasadores de máquinas de barcos; conductores-operadores de grúa en camión; conductores-operadores de grúa fija, en general; conductores-operadores de grúa móvil; bomberos de buques especializados; contramaestres de cubierta (excepto pesca); marineros de cubierta (excepto pesca); y mozos de cubierta.
📉 ¿Sabías que el 43 % de las vacantes en España se pueden considerar de difícil cobertura?
📊 Ya puedes consultar el informe “El ajuste de la oferta y la demanda de empleo en el mercado de trabajo 2025” del #ObservatorioDeLasOcupaciones del SEPE ➡️ https://t.co/2EEk95qbTd pic.twitter.com/P5Kp4izKV5
— SEPE (@empleo_SEPE) July 24, 2025
¿Cómo se elabora el catálogo?
La Resolución de 14 de noviembre de 2005, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece un nuevo procedimiento de elaboración del Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura deja claro que “dentro de los primeros veinte días naturales de cada trimestre natural el SEPE elaborará una propuesta de Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura Provisional, para cada provincia, así como para las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, y para cada una de las islas de las Comunidades Autónomas de Baleares y Canarias”.
Sobre su contenido, se explica que contempla “aquellas ocupaciones de la Clasificación Nacional de Ocupaciones que así se califiquen, de acuerdo con la información estadística disponible en la base de datos estatal sobre la gestión de empleo de los cuatro trimestres anteriores”.
En cuanto a los datos a tener en cuenta para la construcción de los indicadores está la media de demandas; es decir “la media del número de personas que se encuentran solicitando una determinada ocupación a final de cada mes. Una misma persona puede solicitar hasta seis ocupaciones”.
También entran en consideración, los puestos ofertados, que se traducen en el “número de puestos de trabajo que los empleadores han ofertado”.
Igualmente, se toman en cuenta: el número de contratos que se han comunicado a los Servicios Públicos de Empleo; el número de colocaciones de demandantes de empleo que se han producido; el número de contratos en una provincia de trabajadores de otra provincia; el número de contratos de trabajadores de una provincia en otra provincia y el número de contratos de trabajadores de una provincia en dicha provincia.
