La Asociación de tropa y Marinería Española (ATME) denuncia la falta de apoyo y el “rechazo” sindical en su mucha por “un futuro digno y seguro” para los militares temporales, muchos de ellos de Ceuta.
Una situación que tildan de “penosa” ya que “a pesar de ser servidores públicos con una profesión temporal mal remunerada y con un modelo de carrera profesional deficiente, estos militares sirven a todos los españoles”, pero ven como “el gobierno sigue defendiendo que su cese en las Fuerzas Armadas se produzca a los 45 años”.
En este sentido, expresan que, aunque el Ministerio de Defensa asegura que “están tomando medidas específicas para el sector”, las asociaciones que defienden esta causa tienen que redoblar esfuerzos y “instando a los partidos políticos a que en la nueva Ley de la Función Pública se incluya la reserva de plazas para militares de tropa y marinería y se bareme su tiempo de servicio en las Fuerzas Armadas en las convocatorias de acceso a la Administración General del Estado”.
De la misma manera, aseguran que ATME también “debe luchar” en las Comunidades Autónomas para que se aprueben las modificaciones de sus leyes de coordinación de policías locales para incluir la posibilidad de esta reserva de plazas y posteriormente en los ayuntamientos para que se lleven a efecto.
Una circunstancia que indican que el Partido Popular ha hecho recientemente con las autonomías gobernadas por la formación.
Lucha que, según explican, “se lleva a cabo en solitario”, debido a que “tanto el Ministerio de Defensa como el Gobierno permanecen ostensiblemente ausentes”.
Por otra parte, critican la actitud de los sindicatos, de los cuales narran que “han unido fuerzas para impedir que estos servidores públicos temporales vean reflejada en las leyes de coordinación de policías locales la reserva de plazas que permite la Ley de Tropa y Marinería como medida de reincorporación laboral”.
Como ejemplo ponen el debate sobre la modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Extremadura en la Asamblea autonómica y en la Comunidad Autónoma de Valencia.
En ellas, cuentan que cuatro formaciones sindicales (SPPLB, CCOO, UGT y CSIF) “han rechazado la propuesta de reserva de plazas de Policía Local para militares presentada por Vox en las Cortes Valencianas”.
“No obstante, estos mismos sindicatos instaban al Gobierno central a implementar una carrera profesional para el personal de tropa y marinería al alcanzar los 45 años, a pesar de que este mismo Gobierno muestra poco interés en establecer un modelo plenamente profesionalizado para las Fuerzas Armadas”, expresan.
Asimismo, señalan que entre quienes no desean una tropa y marinería “de carrera” y aquellos que rechazan la reserva de plazas para militares en las administraciones públicas, se pueden escuchar frases muy recurrentes.
Entre ellas destacan; “Respetamos y valoramos profundamente el esfuerzo y la dedicación de estos militares, así como la importancia de su reincorporación al mercado laboral tras finalizar su servicio”.
“Eso sí, no en las administraciones públicas”, critican desde la Asociación de Tropa y Marinería Española.
“Esta es la cruda realidad de los militares temporales españoles: pagados con buenas palabras y rechazados cuando se trata de poder optar a un porvenir profesional con el que poder vivir ellos y sus familias”, finalizan.
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