La Junta de Personal arranca del titular de Educación “una reunión ordinaria al mes”
Cordialidad, predisposición, receptividad o diálogo. Los representantes sindicales integrantes de la Junta de Personal Docente no universitario no escatimaron en elogios a la hora de resumir la primera reunión mantenida con el director provincial de Educación, Cecilio Gómez. “Ha sido una simple toma de contacto”, describió Antonio Palomo, vicepresidente y portavoz a la sazón de la Junta de Personal del sector de enseñanza. “Además de presentarle las 14 medidas consensuadas en el seno de las organizaciones sindicales, le hemos trasladado los asuntos que presentan más urgencia hasta el mes de mayo”, explicó.
La citada predisposición del director provincial se materializó en un extremo del que dio cuenta Palomo y que había sido la mayor crítica de los sindicatos en la anterior legislatura: el diálogo. Un proceso que pretende ser fluido y que el titular del ministerio en Ceuta, Gómez, ha comprometido con una ‘fluidez’ periódica. “Mensualmente, el director provincial mantendrá una reunión ordinaria con los representantes de la Junta de Personal”, aseguró Palomo al referirse a las palabras del director, abierto a reuniones extraordinarias ante cualquier contingencia que pudiera ocasionarse.
Entrando en materia, y más allá de cortesías –‘nobleza obliga’–, los sindicatos informaron al director sobre las actuaciones que más acucian al ámbito de la enseñanza en la ciudad. Fundamentalmente, indicó Palomo, estos puntos más perentorios se resumieron en cuatro: de entrada, la necesidad de concretar la orden de interinos a la que le faltó la sola rúbrica del ministro.
El director provincial tomaba nota y aseguraba que le trasladaría a los responsables ministeriales acerca de los problemas de la educación ceutí, que siguieron siendo enumerados: el particular de la comisión de servicios, que deberá estar negociado no más allá de marzo, mes al que corresponde el plazo de negociaciones y el acuerdo en los criterios, extremo que requiere el conocimiento previo del cupo. Asimismo, constó la advertencia de la necesaria construcción de centros escolares, también tratado durante la reunión. Gómez, mientras, iba tomando nota.
Los 42 orientadores menos en los centros, primer escollo serio
Desde la Junta de Personal informaron al director provincial de Educación sobre aquellas medidas que deben acometerse con carácter urgente. “De aquí a junio”, informó el portavoz de la Junta de Personal, Antonio Palomo. Además del mencionado decálogo de 14 medidas consensuadas por los sindicatos integrantes de la Junta de Personal, cuyas líneas básicas fueron esbozadas en la sede de la Delegación del Gobierno, ubicación donde tuvo lugar la reunión, Palomo informó de un caso sobrevenido que hubo de tratarse de modo perentorio. “Nos hemos encontrado con un recorte de la plantilla de secundaria de 42 personas del cuerpo de orientadores”, explicó Palomo. “Nos ha pillado a todos por sorpresa. Es una decisión ministerial que provoca estupefacción. Más allá del recorte de la plantilla”, completó Palomo, “es que, en algunos casos, no se trata de plazas vacantes sino de puestos adjudicados en propiedad”. El vicepresidente de la Junta de Personal Docente no universitaria informó que tal reducción está destinada a establecer un solo orientador por centro, de forma que la cifra queda reducida en 42 personas. “Este planteamiento demuestra la ignorancia de los responsables del Gobierno que lo han resuelto”. Quizá sean estas las reestructuraciones advertidas desde el ministerio. Quizá el juego ya haya comenzado.
