Los sindicatos llaman a movilizarse ante pérdidas salariales del 30% en el sector servicios

Juan Luis Aróstegui, secretario general en Ceuta de CCOO, ha alertado de que en Ceuta se está dando un “problema muy serio” de pérdida de poder adquisitivo de los salarios porque, a la tendencia general dentro del país, se añade una “voracidad empresarial por desmantelar el plus de residencia y de vinculación que no están suficientemente anclados desde el punto de vista jurídico”. Una denuncia pública refrendada por Juan Carlos Pérez, secretario general de UGT en la ciudad autónoma.

Una reducción de salarios que, aunque en muchos casos se mantengan esos pluses, afecta a los nuevos trabajadores que se incorporan porque no se les aplica. “Eso significa que todas las personas jóvenes de Ceuta que están empezando, aunque sea en precario, a entrar en el mercado laboral, están cobrando sueldos muy bajos”, ha expuesto Aróstegui. En Ceuta, ha destacado, ya ha muchos sueldos de 700 euros. Una pérdida que ha estimado de entre el 25 y 30 por ciento de salario respecto al que se percibía antes por el mismo puesto en el sector servicios (seguridad privada, mensajería, guarderías, residencia de ancianos…) que también afecta a la economía de Ceuta.

Una situación que, ha indicado el portavoz de CCOO, se está cebando con las capas “más modestas y humildes” que son los trabajadores del sector privado con “contrato precario y sueldos de miseria” a los que “se les quita el plus de residencia y vinculación”.

Por este motivo, entre otros, han llamado a participar en la manifestación que han convocado para mañana a las 19.30 que partirá de la Plaza de los Reyes, recorrerá el centro de la ciudad y desembocará en la puerta de la Confederación de Empresarios en la plaza de la Constitución.

Esta nueva movilización se enmarca en el calendario que han diseñado ambas centrales con los objetivos de “mejorar la calidad del empleo en el sector privado, la mejora de los salarios, la recuperación de derechos que conlleva la exigencia de convocatoria de ofertas públicas de empleo y de una mejora de la Administración Pública en su conjunta”.