Han consensuado cuestiones relativas a la orden de interinos y esperan que la redacción de la nueva norma se produzca “con la mayor urgencia posible”.
La reunión del grupo de trabajo que el Ministerio de Educación y los sindicatos mantendrán en Melilla a finales de mes mantiene viva la esperanza de que algunas de las cuestiones que los representantes del profesorado plantearon en su última edición, en Ceuta, se lleven a la práctica de cara al próximo curso. Al menos así lo desean ambas partes, según han manifestado en las últimas semanas. Uno de los pasos más importante lo acaban de dar los sindicatos de las dos ciudades autónomas. FE-CCOO informaba ayer, mediante nota de prensa, de que el día 25 del pasado mes iniciaron contactos con las organizaciones sindicales de Melilla para “consensuar un documento único que posibilitase la modificación de la Orden que regula el sistema de confección de listas de interinos”. El resultado de estas gestiones sería el alumbramiento de una propuesta unitaria concretada en un baremo modificado respecto del actual y en el que se premia la experiencia del profesorado en su especialidad, así como una mayor protección del profesorado interino. Por otro lado, también se ha redactado un documento sobre el acceso de las bolsas uniprovinciales a la lista de interinos y criterios de limitación de rebaremación a las especialidades que sean convocadas para la realización de procesos selectivos.
CCOO se felicita porque con este consenso “dejamos pocas posibilidades al Ministerio de Educación de no cumplir con los acuerdos alcanzados en el grupo de trabajo de Ceuta”. Asimismo, los comisionistas alaban el “ejercicio de responsabilidad” realizado por los sindicalistas de Melilla por suscribir literalmente los documentos propuestos por Ceuta.
Desde Comisiones Obreras insistieron en que “seguiremos realizando gestiones con el ME para que el borrador de la nueva orden reguladora de las listas de interinos se confeccione a la mayor urgencia posible”.
