La UGR pedirá 6 plazas de ayudantes doctores para el Campus de Ceuta

La semana pasada se celebró una reunión negociadora de criterios de contratación para el próximo curso en el Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador (PDI) de la UGR, encuentro al que asistieron los presidentes de los Comités de Empresa del PDI de Granada, Ceuta y Melilla, además de los secretarios de las Secciones Sindicales de CCOO, CSI.F y UGT.

El comisionista José Aureliano Martín ha puesto de relieve en declaraciones a este periódico el “talante dialogante y negociador” de la nueva vicerrectora, Pilar Carrasco, y del nuevo director del Secretariado de Personal de ese Vicerrectorado, Miguel A. García Rubio, anterior presidente del Comité de Empresa del PDI de Granada. Los representantes de la institución nazarí presentó a la parte social, divididas por Campus, las peticiones urgentes que habían solicitado los directores de los Departamentos al anterior equipo rectoral. La información se presentó “en dos bloques diferenciados”. Por un lado, las plazas que en la actualidad están siendo cubiertas por profesores interinos sustitutos, que se van a amortizar convocando profesores ayudantes doctores, tal y como se ha hecho este año. Por otro, las nuevas necesidades que cada Departamento ha solicitado. Con esta información y tras elaborar los ratios de carga docente de cada departamento, se acordaron una serie de criterios. Para Martín “lo más importante es que se reconoce que la vía de los profesores sustitutos interinos por vacante es irregular y en muchos casos se ha utilizado para ‘colocar’ a determinadas personas que, por unas u otras razones, interesaban a los departamentos”. “Por tanto, las que existen en la actualidad van a ser amortizadas y las nuevas necesidades se van a cubrir pidiendo directamente plazas de ayudantes doctores o de profesores asociados, según los casos”, ha señalado. Otra cuestión son las interinidades por sustitución (enfermedad, estancia...), que “se van a seguir cubriendo por ese procedimiento”. Este procedimiento ha llevado, en el caso de Ceuta, a que se haya aprobado solicitar cinco plazas de profesor ayudante doctor que se corresponden con las de interinos por plaza vacante que existen en la actualidad. También habrá una plaza más de profesor ayudante doctor “por necesidades urgentes y nuevas” en un departamento (el de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación) cuya ratio de carga docente es negativa. Para el resto de Departamentos deficitarios, aunque sin llegar al total de créditos de una plaza a tiempo completo, se solicitarán plazas de profesor asociado laboral de 6 horas semanales (Organización de Empresas), 3 horas (Comercialización e Investigación de Mercados) y 5 horas (Estadística e Investigación Operativa). Por lo demás, se ha decidido “elaborar criterios más detallados para las plazas de los profesores eméritos que tengan docencia y que, por tanto, cobren sueldo, previa negociación con los agentes sociales”.