La consejera de Economía, Hacienda y Administración Pública, Susana Román, dio ayer el primer paso para avanzar con uno de los "deberes" que se ha marcado el Ejecutivo de Vivas para el próximo cuatrimestre: "elaborar una propuesta sobre aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Ciudad como punto de partida para su negociación y consenso con los representantes sindicales y los grupos políticos".
Lo hizo trasladando a la parte social sendos documentos en los que se detallan las relaciones de formación específica, grupo y escala tanto de los funcionarios como del personal laboral de la Administración local.
En el primer caso se recoge la obligación de que los responsables de la Secretaría General, la Tesorería y la Intervención de la Ciudad cuenten con la preceptiva habilitación estatal, un requerimiento legal que, por incumplirse, han denunciado reiteradamente los grupos de la oposición durante los últimos años.
Los puestos de encargados se endosan, en su inmensa mayoría, a funcionarios del Grupo C1, mientras que los de Jefe de Negociado se asocian a las plazas de administrativo.
Para plazas de Grupo AP se consignan puestos como los de operarios, ordenanzas, peones, mozos de limpieza, lacero perrero, guarda de riego o encargado de Colaboración Social.
Necesidades, servicios y requisitos para ocupar cada puesto
Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) son “el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios, y se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto”.
El documento presentado ayer por la consejera de Hacienda y Administración Pública a los sindicatos establece, por ejemplo, que los directores de Guardería deberán ser “diplomados en Magisterio”, como los técnicos en Gestión Educativa.
Igualmente, en este caso en el ámbito del personal laboral, se establece dentro del campo de la formación específica que los conductores tendrán que contar con permisos de pilotar tanto de tipo D como E.
Para las plazas de Grupo AP se asignan puestos como operarios, ordenanzas, peones o pinches.
