De la totalidad de la plantilla que compone la Comandancia General, ‘sólo’ un 13% es mujer, una cifra que se descuelga de la igualdad real en otros ámbitos
En contraposición a lo que ocurre en el grueso de la Administración General del Estado (AGE), donde esta semana se supo que la igualdad entre hombres y mujeres, en prácticamente todos los parámetros analizados, es la regla general, hoy en día, según detalla un informe especial, el ámbito castrense tiene un déficit respecto a esta realidad.
Porque la tan perseguida desde hace años paridad laboral entre hombres y mujeres tiene aún un mundo que recorrer en el Ministerio de Defensa, circunstancia patente en la totalidad de las plazas que componen el mismo y por ende en la ceutí, donde 'sólo' un 13 por ciento de los efectivos es mujer por el 87 por ciento de hombres.
No obstante, esta cifra, aún muy lejos del equilibrio perseguido por las instituciones públicas desde que comenzara la era democrática desde la Transición, sí experimenta una leve progresión con el paso de los años. Es decir, que el 13 por ciento de mujeres militares era en Ceuta inferior hace un lustro y así sucesivamente hasta llegar a la década de los 70, de modo que la tendencia es considerada como alcista en pos de la igualdad en el mercado laboral.
Mientras tanto es preciso señalar que del 13 por ciento señalado, el número de mujeres en porcentaje que se reparte en las unidades de la Comandancia General de nuestra ciudad se presenta a día de hoy del siguiente modo: la unidad que más 'apuesta' por la mujer es el Regimiento Mixto de Artillería nº 30, el denominado RAMIX 30, donde del cien por cien de efectivos, veintitrés tiene sello femenino; a continuación, con un catorce por ciento cada uno, se encuentran el Batallón de Cuartel General y el Grupo de Regulares de Ceuta 54; seguidos con un trece por ciento del total el Regimiento de Caballería Acorazado 'Montesa' nº 3, el RCAC 3, el Regimiento de Ingenieros nº 7 (RING-7), donde hay un nueve por ciento de mujeres en el total de su plantilla, del 2º Tercio de la Legión, con un ocho por ciento, y por último se sitúa la Unidad Logística número 23 (ULOG 23), que cuenta con un siete por ciento de mujeres.
