Era un encuentro más de los que en estos momentos están teniendo los consejeros del Gobierno autonómico, después de las primeras reuniones del presidente Vivas con los distintos ministros.
Mirchandani puso encima de la mesa los planes que la Ciudad Autónoma tiene para la realización de los Planes de Empleo y se analizaron con los dos políticos de la Administración General del Estado las fórmulas que se utilizarán para que haya una resolución del Ministerio de Empleo que permita la gestión, a partir de ahora, de los Planes por parte de la Ciudad Autónoma.
En Madrid cuentan ya con la comunicación de la Delegación del Gobierno donde se informaba que por su parte no existía ningún obstáculo para que se produjera este traspaso. Por tanto, lo más probable es que la citada resolución puede estar publicada en el Boletín Oficial del Estado para la primavera. De ahí que se apunte al mes de julio para que esté terminada toda la operación.
Períodos anuales
El ejecutivo de Juan Vivas sigue apostando por períodos anuales de duración de los Planes de Empleo, aunque pudieran existir dos períodos de seis meses. Todo ello sin posibilidad de que se suspendan un tiempo, sino que unos planes sustituyan a los otros.
Este asunto fue uno de los primeros que abordó el presidente Vivas con el delegado González Pérez tras el nombramiento del mismo, a primeros del mes de enero, porque por parte del ejecutivo autonómico se entiende, de manera clara, que por las competencias que tiene asumida la Ciudad Autónoma es mucho más factible que los Planes de Empleo tengan más utilidad si la gestión es llevada directamente desde el ente autonómico como era antes de 2004.
Instaurado por Fernández Chacón
Que la duración de los trabajos en los Planes de Empleo fuera por períodos de seis meses lo instauró en nuestra ciudad el anterior delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, cuando llegó a nuestra ciudad en el mes de mayo de 2008. Lo había probado en Melilla durante sus cuatro años allí y le habían dado buenos resultados, tal y como él mismo confirmó. Por esta razón lo puso en práctica en nuestra ciudad. Hasta entonces, las personas que eran elegidas para trabajar en los Planes de Empleo estaban un período de nueve meses. Según el mismo Fernández Chacón, con la nueva fórmula se lograba que pudieran trabajar un mayor número de personas.
