Al final se ha decidido que el Día del Funcionario se mantenga como festivo.
La Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública, ha decidido que permanezca el 3 de mayo como festivo al celebrarse el Día del Funcionario, removiendo la instrucción que había emanado del director general de Recursos Humanos. Ayer por la mañana, la consejera Susana Román mantuvo una reunión con los sindicatos para abordar esta cuestión.
De todas maneras, en una nota oficial de la Consejería se indica que en la circular inicialmente remitida se informaba de que, como en los dos años anteriores, las oficinas públicas y demás dependencias de la Administración se mantendrían abiertas el 3 de mayo y se compensaría al personal que realiza su jornada laboral de lunes a viernes con un día adicional de libre disposición que podría disfrutar a partir del 4 de mayo y hasta el 31 de enero del siguiente ejercicio, compensando al resto del personal como los dos años anteriores sin que esto suscitara fricción alguna.
Razones
Para la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública, esta era, y sigue siendo, la mejor de las opciones por dos razones, ya que de hacerlo de esa manera. La primera de ellas porque las dependencias públicas permanecerían abiertas, evitando así perjuicio al ciudadano y, por otro, que los funcionarios tendrían libertad para elegir el día que quisieran tomarse libre como compensación por trabajar el 3 de mayo, Día del Funcionario.
Sin embargo, la representación sindical exigía que la compensación fuera no de un día sino de tres, como si se tratara de un festivo y no de un día no laborable que, por el acuerdo regulador (esta norma afecta a la administración pública del ámbito de la Ciudad Autónoma) se disfruta como festivo.
La consejera lo que pretendía con la reunión era conocer su postura, intentar comprenderla -lo que se pretendía hacer, y así se comunicó, era lo mismo que los dos últimos años- y, en la medida de lo posible, hacer valer lo pretendido inicialmente, porque es lo que se considera más beneficioso, ya no solo para el ciudadano, sino también para los propios funcionarios. Puesto que no lo han entendido así los representantes sindicales, que exigen la aplicación del acuerdo regulador en su sentido literal, lo que se hará es lo que se venía haciendo con anterioridad al acuerdo aplicado en 2014 y 2015, por el que el personal de esta Administración, a cambio de trabajar el 3 de mayo, disfrutaba de un día de libre disposición a elegir, y las oficinas públicas permanecían abiertas.
La Consejería quiere dejar bien claro que la postura de los sindicatos con representación en la Ciudad no deja otra salida que la de cerrar las dependencias públicas el 3 de mayo (sí abrirá el Registro General) con motivo del Día del Funcionario, sin dejar a estos, a los funcionarios, la opción de elegir cuándo disfrutar de esa jornada.
Lo que no ha dicho nada la Ciudad es sobre la petición que habían hecho los sindicatos sobre el cese del director general de Recursos Humanos.
Los sindicatos informaron a sus afiliados
Nada más terminar la reunión entre los tres sindicatos con representación en la Asamblea con la consejera de Hacienda, Economía y Administración Pública, tanto la Unión General de Trabajadores, como Comisionies Obreras y CSIF enviaron un comunicado interno a sus afiliados donde se les inicaba que la circular del 3 de mayo quedaba redactara de la siguiente manera: “…por la que de acuerdo con las centrales sindicales con representación en esta administración, el próximo día 3 de mayo, día del funcionario, abrirán las oficinas públicas y demás dependencias de esta administración, por lo que al personal que realice su jornada laboral de lunes a viernes se le compensará con un día adicional de libre disposición que se podrá disfrutar a partir del día cuatro de mayo y hasta el 31/01/2017”.
