La Consejería de Hacienda y Recursos Humanos estima que en 2012 se gastará aproximadamente unos 300.000 euros en abonar horas extraordinarias a los trabajadores municipales, según ha comentado al término del Consejo de Gobierno la portavoz accidental del Ejecutivo, Mabel Deu, quien ha destacado que se ha realizado un análisis del coste que para la administración local han supuesto las horas extraordinarias de sus trabajadores desde 1 de enero de 2009 hasta el abril de 2012. Deu se refirió a que se ha producido un ahorro “considerable”, ya que cada año se ha ido reduciendo el cómputo de horas aprobadas.
Así, mientras que en 2009 el coste de estas horas extraordinarias fue superior al millón de euros (1.015.876 euros), en los años siguientes ha ido decreciendo hasta cerrar 2011 con 418.450 euros y una estimación para 2012 no superior a los 300.000, cifra que se obtiene de extrapolar al resto del año el gasto en los cuatro primeros meses del año, que ha ascendido a 33.700 euros.
Deu ha subrayado que, además de Policía Local y bomberos, los únicos departamentos que realizan servicios de carácter extraordinarios y excepcionales, atendiendo a los criterios previamente establecidos por la Consejería de Hacienda son las residencias de mayores, guarderías municipales y centros de menores. Controlde bajas laborales Igualmente, el Consejo de Gobierno ha repasado la evolución de las bajas laborales
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