La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ceuta (FSC-CCOO Ceuta) se ha reunido con el responsable de Políticas Públicas de la FSC-CCOO estatal, para abordar cuestiones que consideran clave para el conjunto de los empleados públicos, concretamente lo relativo a la jubilación parcial y las nuevas medidas para la Administración Pública.
En el encuentro telemático, destacó precisamente la jubilación parcial, recordando que en esta materia el sindicato “ha presentado una propuesta concreta que responde a las exigencias planteadas por la Administración, con el objetivo de hacer viable este derecho para el personal público”.
De igual manera, la reunión entre la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras con el responsable de Políticas Públicas de la FSC-CCOO estatal fue propicia para abordar “la clasificación profesional en la Administración Pública, la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, el teletrabajo, así como las enmiendas presentadas a los Presupuestos Generales del Estado en defensa de los servicios públicos y sus profesionales”.
A través de un comunicado de prensa, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO informó que “otro de los asuntos de mayor relevancia fue el planteamiento de un nuevo Acuerdo Marco para la Administración Pública, que debe recoger tanto las futuras subidas retributivas como otros compromisos de negociación que den estabilidad y seguridad a las plantillas”.
Al respecto, CCOO han denunciado lo que califica como un “retraso acumulado en las negociaciones con el Gobierno central y anunciamos que seguiremos ejerciendo presión para que se cumplan los compromisos pendientes y se atiendan las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras del sector público”.
Para Cerrar, Comisiones Obreras ha adelantado que continuará “defendiendo con firmeza los derechos laborales, las condiciones de trabajo dignas y la mejora de los servicios públicos, esenciales para toda la ciudadanía”.
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