La Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM) ha dado un paso decisivo hacia la jubilación anticipada de los conductores profesionales del transporte por carretera, un sector al que Ceuta no es ajeno.
La patronal del sector, junto con los sindicatos CCOO y UGT, ha firmado la solicitud de inicio del procedimiento administrativo que permitirá evaluar la aplicación de coeficientes reductores para adelantar la edad de jubilación de estos trabajadores.
Este acuerdo se enmarca en el compromiso adquirido en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) en octubre de 2024, cuando las partes lograron un entendimiento que permitió desconvocar la huelga prevista entonces y establecer una hoja de ruta para mejorar la situación del transporte de mercancías por carretera.
Pérdida de reflejos y disminución de la capacidad de reacción
La CETM subraya que el trabajo de los conductores implica una exigencia física y mental constante, con largos periodos al volante y un alto nivel de concentración.
Con el paso del tiempo, estos factores se ven comprometidos por los cambios asociados al envejecimiento, como la pérdida de reflejos o la disminución de la capacidad de reacción, lo que convierte la jubilación anticipada en una medida de prevención razonable para garantizar tanto la seguridad vial como la salud laboral.
En este sentido, la Confederación recuerda que el acuerdo alcanzado con las centrales sindicales incluye también avances en materia de vigilancia de la salud y control de la actividad profesional.
Controles aleatorios de alcohol y drogas
En palabras del comunicado oficial, “se ha alcanzado un Acuerdo en materia de vigilancia de la salud y control de la actividad que incorpora un protocolo para la realización de controles aleatorios de consumo de alcohol y drogas al personal de conducción”.
Este protocolo refuerza las medidas de seguridad en el sector y establece la “obligatoriedad para los conductores profesionales de someterse a los reconocimientos médicos periódicos”.
La CETM ha expresado su satisfacción por este paso adelante, destacando que el acuerdo refleja su firme compromiso con la seguridad y el bienestar de los profesionales del transporte.
Según el comunicado, “la Confederación celebra la firma de este acuerdo, que refleja su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y de seguridad de los profesionales del transporte”.
Asimismo, la organización empresarial ha reiterado su voluntad de colaboración con el resto de entidades del sector, subrayando que mantiene abierta la posibilidad de que otras asociaciones se sumen a la iniciativa para reforzar una causa común que afecta a miles de conductores en todo el país.
Presentación de la jubilación anticipada ante la Seguridad Social
Tras la firma del documento, la CETM y las organizaciones sindicales presentarán oficialmente la solicitud ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, el organismo competente para valorar si procede aplicar los coeficientes reductores.
En caso de aprobación, esta medida permitirá que los conductores de mercancías por carretera puedan acogerse a la jubilación anticipada, en reconocimiento a la exigencia y los riesgos inherentes a su labor profesional.
Con este acuerdo, la Confederación Española de Transporte de Mercancías reafirma su papel como interlocutor clave en la defensa del sector, avanzando en la consecución de mejoras laborales históricamente reclamadas por los conductores.
Para la CETM, este paso “marca un antes y un después en la protección de quienes garantizan, cada día, el funcionamiento de la cadena de suministro y el transporte de mercancías en España”.
Uno mas sabe de lo que habla.salario justo y condicionea buenas laborales trabaja to dios.
Todo esto es un cuento,la gente de esta profesión se quiere jubilar porque está harta de abusos,sueldos y contratos precarios y un acoso por parte de la mayoría de empresas,por eso no hay relevo y faltan conductores,es un trabajo que sacrificas tu vida a cambio de nada