Jóvenes Caballas (JJCC) pide que el plan de empleo juvenil aprobado el pasado viernes en el Pleno beneficie a personas de hasta 35 años debido al importante número de demandantes con esta edad. Otra de las propuestas de JJCC es la creación de un órgano de transparencia “para ver cómo se va a implementar y fiscalizar”, tal y como explicó Nayat Mohamed, una de las portavoces de esta organización.
La tercera propuesta que realiza el grupo joven de Caballas es “que se valore la formación y la carga familiar, ya que en Ceuta hay muchos jóvenes con cargas familiares y también para que los jóvenes ganen experiencia”.
Emilio Postigo, otro de los líderes de JJCC, recordó que este plan juvenil fue propuesto por Alternativa 21 y Jóvenes Demócratas –organizaciones que forman el grupo joven de la coalición–, y aunque dijo que 600.000 euros “es poco, porque nosotros pedíamos que fuera de 3 millones”, valoró “que se haya dado este paso”.
Postigo considera que el índice de paro juvenil en Ceuta “es alarmante y gravísimo” hasta el punto de ser “líderes en Europa”, en torno al 60 por ciento.
Por ello, añadió que “hay que presentar planes de choque, y uno de ellos es un plan de empleo juvenil”, porque hay jóvenes menores de 35 años con una formación adecuada sin poder introducirse en el mercado laboral, lo que les perjudica al no poder adquirir experiencia para encontrar un puesto de trabajo.
